درك كاردرمانگرها از عوامل موثر بر عملكرد غيراخلاقي در حيطه اختلال عملكرد جسمي بزرگسالان

مقدمه و اهداف عوامل متعددي باعث ايجاد عملكرد غيراخلاقي در كاردرماني مي گردد. هدف از مطالعه حاضر شناخت عوامل موثر بر عملكرد غيراخلاقي در كار باليني كاردرمانگران در حيطه اختلالات جسمي بزرگسالان بود. مواد و روش ها در مطالعه حاضر از روش كيفي آناليز محتوا استفاده شده است. 10 كاردرمانگر فارغ التحصيل در مقطع كارشناسي، با حداقل دو سال سابقه كاري به صورت هدفمند انتخاب شدند. جمع آوري داده ها از طريق مصاحبه نيمه ساختارمند در كلينيك هاي خصوصي و بخش هاي كاردرماني بيمارستان ها انجام شد. يافته ها تجزيه وتحليل داده ها در نهايت منجر به پيدايش دو طبقه شده است كه همگي آنها بيان كننده عوامل موثر بر عملكردهاي غيراخلاقي كاردرمانگران در حيطه جسمي بزرگسالان مي باشد. اين طبقات شامل عوامل محيطي و عوامل فردي مي باشد. نتيجه گيري يافته هاي تحقيق حاضر نشان مي دهد كه عدم آگاهي كاردرمانگران از اصول اخلاق حرفه اي مرتبط با رشته كاردرماني و نبود قوانين جامع در اين زمينه از علل مهم عملكردهاي غيراخلاقي درمانگران است و اين عوامل مهم باعث مي گردد كه كاردرمانگران در طول سوابق باليني خود دچار مشكلات متعدد اخلاقي در ارتباط با حقوق مراجعين گردند و جهت ارائه راهكارهاي لازم براي پيشگيري و ارتقاء عملكرد اخلاق حرفه اي در بين كاردرماني لازم است تا تحقيقات بيشتري در اين زمينه صورت گيرد.