كليدواژه :
پاداش , سيستم پاداش مشترك , توسعه محصول جديد , نوآوري , تسهيم دانش
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با عنوان بررسي نقش ميانجي نشر دانش در ارتباط بين مكانيزم‌هاي سيستم پاداش و توسعه محصول جديد به بررسي نقش مهم مكانيزم‌هاي پاداش در تسهيل تسهيم دانش در ميان افراد و اثرات سيستم پاداش مشترك در تسهيم دانش در ميان اعضا و عملكرد توسعه محصول جديد در كارخانه‌هاي لوازم خانگي استان اصفهان مي پردازد. اين تحقيق از نظر اهداف، كاربردي است و از نظر اجرا پيمايشي با رويكرد همبستگي است. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل 170 نفر از مديران (ارشد، بازاريابي، توليد و تحقيق وتوسعه) شركت‌هاي توليدكننده لوازم خانگي استان اصفهان مي‌باشد. كه با توجه به محدود بودن جامعه آماري نيازي به نمونه گيري نمي‌باشد، لذا كل جامعه آماري مورد بررسي قرار گرفت. ابزار جمع‌آوري اطلاعات، پرسشنامه با تعداد 30 سوال كه روايي آن با استفاده از نظر اساتيد راهنما، مشاور و صاحب نظران مديريت و پايايي آن از طريق شاخص آلفاي كرونباخ معادل %92 به دست آمد كه شامل مشخصات فردي و سوال‌هاي تخصصي ويژه بررسي فرضيه‌هاي تحقيق مي‌باشد. اطلاعات جمع‌آوري شده بوسيله نرم افزار SPSS و AMOS از طريق آزمون‌هاي آماري در دو سطح توصيفي (فراواني، درصد، درصد انباشته، ميانگين و انحراف معيار) و استنباطي (آزمون t، مدل‌بندي رگرسيوني و آناليز واريانس، آزمون ناپارامتري كلموگروف اسميرنوف و نيز آزمون غير پارامتريك فريدمن) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. بر اساس نتايج به دست آمده همه فرضيه‌هاي پژوهش مورد تأييد قرار گرفت. بنابراين طراحي سيستم پاداش يه صورت مشترك بر توسعه محصول جديد تأثير معناداري دارد.
چكيده لاتين :
The present paper, titled ‘A Study of the Effect of reward systemʼs mechanisms on new product development the mediating role of knowledge-sharing’ examines the important role of rewarding mechanisms in facilitating the knowledge-sharing among individuals and the effects of a joint reward system on knowledge-sharing among the members and the new product development performance in home appliances factories in Isfahan Province. This research, in terms of its purpose, is an applied one; and in terms of implementation method, is a survey with a correlation approach. The statistical population include 170 managers (senior, marketing, manufacturing and R&D) of the home appliances manufacturing companies in Esfahan Province. Since the population is limited no sampling is necessary. Thus, the whole population is studied. The data collection tool is a researcher-made questionnaire containing 30 items, of which the validity has been confirmed using the comments from advisors, professionals and experts; and the reliability, determined through Cronbach's alpha coefficient of 92%) The questionnaire includes personal data and main, specialized items for examining the research hypotheses. The collected data were analyzed using SPSS and AMOS software programs through statistical tests at descriptive (frequency, percentage, accumulated percentage, average and standard deviation) and inferential (t-test, regression modeling, variance analysis, non- parametric Kolmogorov and Smirnov test, and Freedman non-parametric test) levels. According to the results obtained, all hypotheses were supported. Therefore, it was concluded that joint design of reward system has a significant effect on the development of a new product.
