عنوان مقاله :
مطالعه تأثير قابليتهاي بازاريابي بر مزيت رقابتي و عملكرد تجاري شركتهاي بيمه (مطالعه تطبيقي بيمههاي تأمين اجتماعي و خدمات درماني)
عنوان به زبان ديگر :
Studying the Effect of Marketing Capabilities on Competitive Advantages and Commercial Performance of Insurance Companies (A Comparative Study of Social Security Insurance and Health Services)
پديد آورندگان :
جعفرپور، محمود دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده مديريت و حسابداري، تهران , نبي زاده ماماني، الناز دانشگاه تهران - پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري، قم , دهقان چاچكامي، محدثه دانشگاه تهران - پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري، قم
كليدواژه :
قابليتهاي بازاريابي , مزيت رقابتي , تمركز , تمايز , رهبري هزينه , عملكرد
چكيده فارسي :
با توجه به نياز شديد مؤسسات بيمهگذار به كسب مزيت رقابتي، پژوهش حاضر در پي بررسي رابطه بين قابليتهاي بازاريابي و مزيت رقابتي با عملكرد سازماني بوده است. پژوهش از نظر ماهيت و هدف، كاربردي؛ از نظر نوع دادههاي گردآوري شده، كمّي و برحسب نتيجه، تبييني است. جامعه آماري پژوهش، كاركنان شعب بيمههاي تأمين اجتماعي و خدمات درماني استان قم و روش نمونهگيري، تصادفي ساده بوده است. به منظور بررسي برازش مدلهاي اندازهگيري از شاخصهاي آلفاي كرونباخ، CR و AVE استفاده شد. براي تعيين برازش مدل ساختاري نيز از ضرايب معناداري Z و معيار R2 استفاده شد. در اين پژوهش سه فرضيه مورد آزمون قرار گرفت كه هر يك به كمك ضرايب مسير و ضرايب معناداري Z از طريق نرمافزارهاي PLS و SPSS آزمون شدند. نتايج آزمونها حاكي از آن بود كه متغيرهاي مدل در نمونه مورد بررسي در شعب خدمات درماني با مقادير بالاتري نسبت به تأمين اجتماعي به هم مرتبطاند. از اينرو چنين نتيجه حاصل شد كه سرمايهگذاري در شناسايي و به كارگيري اين قابليتها در اين سازمان نسبت به تأمين اجتماعي نتيجه مطلوبتري در پي خواهد داشت.
چكيده لاتين :
Having severely required the insured institutions to gain competitive advantage, the present study is to pursue a relationship between marketing capabilities and competitive advantages with the organizational performance. The study is of applied in nature and in terms of purpose, it is a quantitative study in terms of data collection, and that is a sort of exploratory research based on the findings. The statistical population of the research is the personnel of the social security branches and health services of Qom province; simple random sampling is regarded as sampling procedure of the research in progress. To explore fit measurement models, the researcher has made a use of Cronbach's alpha, CR, and AVE. To determine the fit structural models, significant coefficients Z and standard R2 were utilized, as well. In the current research, three hypotheses were tested each of which by a help of path coefficients and significant coefficients Z via statistical software PLS and SPSS. The Findings of tests indicated that the model variables in given samples in health services branches have higher values than that of social security, and are in a relevant manner. Consequently, it found out that investing in the identification and implementing the capabilities in the organization presents a more desirable outcome than the social security.
عنوان نشريه :
مديريت بازاريابي