عنوان مقاله :
شايستگي باليني پرستاران شاغل در بخشهاي اعصاب و روان بيمارستان منتخب دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي، سال 1398-1397
عنوان به زبان ديگر :
Nurses' clinical competence in psychiatric wards of selected hospital of University of Behzisti & Tavanbakhshi, 2018-2019
پديد آورندگان :
كرمي، محمدحسين دانشگاه علوم پزشكي همدان - بيمارستان بعثت , پارچه بافيه، سمانه دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم پزشكي تهران - گروه پرستاري , ملكي، صديقه دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم پزشكي تهران - گروه پرستاري , اميرخاني، عارف دانشگاه علوم پزشكي آزاد اسلامي - گروه اپيدميولوژي و آمار
كليدواژه :
بخشهاي اعصاب و روان , پرستاران روانپزشكي , شايستگي باليني
چكيده فارسي :
سابقه و هدف: شايستگي باليني در حرفه پرستاري از جايگاهي منحصر به فرد برخوردار است. كيفيت مراقبت در بخشهاي اعصاب و روان كه شامل بيماراني با شرايط ويژه هستند حائز اهميت است. از اين رو پرستاران اين بخشها بايد از شايستگي باليني بالايي برخوردار باشند. اين مطالعه با هدف تعيين شايستگي باليني پرستاران شاغل در بخش هاي اعصاب و روان انجام شد.
روش بررسي: در اين مطالعه توصيفي مقطعي، 210 پرستار شاغل در بخشهاي اعصاب و روان بيمارستان منتخب دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي به روش تصادفي ساده انتخاب شدند. پس از تكميل پرسشنامه جمعيت شناختي، عملكرد باليني پرستاران توسط چك ليست مقياس شايستگي باليني در پرستاران روانپزشكي CCMHN مورد ارزيابي قرار گرفت. براي تحليل دادهها از آمار توصيفي و استباطي در نرم افزار SPSS نسخه 21 استفاده شد.
يافتهها: 9/70 درصد از پرستاران شايستگي باليني در سطح خوب داشتند. بين سابقه كار و شايستگي باليني، نوبت كاري و شايستگي باليني و اضافه كار و شايستگي باليني ارتباط معنيداري وجود داشت (05/0>p).
نتيجهگيري: نتايج نشان داد كه شايستگي باليني واحدهاي پژوهش در حد مطلوبي است و نياز به برنامه ريزي به منظور توسعه آن وجود دارد. اما برنامه ريزي صحيح ساعات كاري و اجتناب از اضافه كاري در پرستاران، همچنين توزيع مناسب پرسنل بر اساس سابقه كاري و ثابت بودن شيفتهاي كاري پرسنل مي‌تواند به ايجاد توازن و بهبود شايستگي باليني پرستاران كمك كند
چكيده لاتين :
Background: Clinical competence in nursing profession has a unique position. The quality of care in the psychiatric wards, which include patients with special conditions, is important. Hence, nurses of these departments must have high clinical competency. The aim of this study was to determine the clinical competency of nurses working in psychiatric wards.
Materials and methods: In this descriptive cross-sectional study, 210 nurses working in psychiatric wards of selected hospitals of the University of Behzisti and Tavanbakhshi Sciences were selected by simple random sampling. After completing the demographic questionnaire, clinical function of nurses was assessed by a checklist of clinical competence scale in CCMHN psychiatric nurses. For data analysis, descriptive and inferential statistics were used in SPSS 21 software.
Results: Clinical competence was in a good level among 70.9% of clinical nurses. There was a significant association between work experience and clinical competency, work shift, and clinical competency, and overtime and clinical competence (p<0.05).
Conclusion: The results showed that the clinical competence of the nurses is desirable and there is a need for planning for its development. However, the need to plan work hours and avoid overtime in nurses, as well as the appropriate distribution of personnel based on work experience and constant staff shift can help to balance and improve the clinical competence of nurses.
عنوان نشريه :
فصلنامه علوم پزشكي دانشگاه آزاد تهران
