بررسي اثربخشي آموزش شادكامي فوردايس بر انگيزش شغلي و فشار خون كاركنان ادارۀ كل ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري استان گلستان- سال 1394

زمينه و هدف: شادكامي و نشاط يكي از مهمترين نيازهاي رواني بشر هست كه تاثير عمده اي در شكل گيري شخصيت و سلامت جسم و روان دارد.ازجمله عوامل موثر بر انگيزش شغلي مي توان به شور و نشاط در محيط كار، اشاره كرد. هدف از انجام تحقيق، تعيين تاثيرآموزش شادكامي فوردايس بر انگيزش شغلي و فشار خون كاركنان ادارۀ كل ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري استان گلستان بود. روش بررسي : اين مطالعه نيمه تجربي در سال1394بر روي 50 نفر از كاركنان ادارۀ ميراث فرهنگي با روش پيش آزمون و پس آزمون همراه با گروه كنترل انجام شد.. پس از تعيين فشارخون، برنامۀ آموزش شادكامي فوردايس فقط بر روي گروه آزمايش اجرا شد. در پس آزمون هر دو گروه با پرسشنامۀ انگيزش شغلي و ميزان فشار خون مورد سنجش قرار گرفتند. جهت تحليل آماري داده ها از ﺗﺤﻠﯿﻞ ﮐﻮوارﯾﺎﻧﺲ ﺗﮏﻣﺘﻐﯿﺮي (ANCOVA) استفاده شد. يافته ها: نتايج نشان دادميانگين انگيزش شغلي در پيش آزمون گروه آزمايش 2/50 بود كه به 7/56 درپس آزمون افزايش يافت و ميانگين فشارخون دياستوليك در پيش آزمون گروه آزمايش 4/8 بود كه در پس آزمون به 8/6 كاهش يافت كه مي توان گفت افزايش ميانگين انگيزش شغلي و كاهش ميانگين فشارخون دياستوليك در پس آزمون، بيانگر آن است كه آموزش شادكامي در بهبود انگيزش شغلي و فشار خون دياستوليك كاركنان تأثيرگذار است. ﺗﺤﻠﯿﻞ ﮐﻮارﯾﺎﻧﺲ ﺗﮏ ﻣﺘﻐﯿﺮي، اختلاف معناداري را بين ميانگين نمرات پس آزمون انگيزش شغلي در دو گروه آزمايش و كنترل در نتيجۀ آموزش شادكامي، گزارش كرده است( مجموع مجذورات حاصل از آزمون كوواريانس(آنكووا) 06/251و نسبت به دست آمده از آزمون 99/16 =f با 0001/0>p) نتيجه گيري :آموزش برنامۀ شادكامي فوردايس موجب افزايش انگيزش شغلي كاركنان وكاهش فشارخون دياستوليك مي شود.