بررسي ارتباط تعهد و جهت گيري مذهبي بركيفيت مراقبت پرستاري

The Correlations of Religious Orientation and Commitment with the Quality of Nursing Care

زمينه و هدف: يكي از مشاغل كليدي و مهم در محيط­ هاي بهداشتي درماني پرستاري است كه نقش عمده ­اي در ايجاد سلامت و رضايت مندي بيماران دارد. بهبود ساختار پيچيده ارزش ­ها، عقايد و نگرش­ هاي معنوي پرستاران در تعامل با كيفيت خدماتي كه از سوي آنان ارائه مي­ شود همواره از جايگاه ويژه ­اي برخوردار است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف بررسي ارتباط تعهد و جهت‌گيري مذهبي بر كيفيت مراقبت­ هاي پرستاري انجام شده است. روش بررسي: اين پژوهش، توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري شامل تمامي پرستاران زن شاغل در بيمارستان حضرت معصومه(س) شهر قم، به تعداد 220 نفر بود كه با استفاده از جدول مورگان تعداد 136 نفر از آنها با روش نمونه ­گيري تصادفي ساده به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ­ها، با استفاده از پرسشنامه­ هاي تعهد مذهبي ورتينگتون (RCI-10)، پرسشنامه جهت‌گيري مذهبي آلپورت (ROS) و پرسشنامه كيفيت مراقبت پرستاري كيوآلپاك (QUALPAC) جمع ­آوري شد. داده ­ها با روش ­هاي همبستگي و رگرسيون چندگانه توسط نرم‌افزار SPSS نسخه 20 تجزيه و تحليل شد. يافته ­ها: يافته ­ها نشان داد كه ضريب همبستگي چندگانه بين ابعاد جهت ­گيري مذهبي بر كيفيت مراقبت­ هاي پرستاري معنادار است (R=0/65, P<0/001) و به‌صورت مشترك 0/62 درصد واريانس متغير كيفيت مراقبت­هاي پرستاري را تبيين مي­كند. همچنين ضريب همبستگي چندگانه بين ابعاد تعهد مذهبي بر كيفيت مراقبت­ هاي پرستاري معنادار است (R=0/93 , P<0/001) و به‌صورت مشترك 0/87 درصد واريانس متغير كيفيت مراقبت­ هاي پرستاري را تبيين مي ­كند. به‌علاوه تعهد مذهبي ميان‌فردي و درون‌فردي و جهت‌گيري مذهبي دروني با كيفيت مراقبت پرستاري ارتباط مثبت و معناداري دارند (P<0/001)، اما جهت‌گيري مذهبي بيروني با كيفيت مراقبت پرستاري ارتباط معناداري ندارد (P=0/083). نتيجه گيري: نتايج حاصله مي ­تواند مبيّن اين واقعيت باشد كه باورهاي مذهبي درون­ سازي شده در پرستاران به­ واسطه ­ي افزايش قدرت معنوي باعث افزايش تعهد و كيفيت كاري در آنان مي­ شود.

Background & Objective: Nursing is a key profession in the healthcare environment, which plays a pivotal role in health and patient satisfaction. The improvement of the complex structures of spiritual values, beliefs, and attitudes in nurses is of utmost importance in maintaining the quality of the interactions of the services provided by these professionals. The present study aimed to investigate the correlation between commitment and religious orientation on the quality of nursing care. Materials and Methods: This descriptive-correlational study was conducted on all the female nurses (n=220) employed in Masoumeh Hospital in Qom, Iran. In total, 136 nurses were selected using the Morgan table and via simple random sampling. Data were collected using the Worthington religious commitment inventory (RCI-10), Allport-Ross religious orientation scale (ROS), and Qualipak nursing quality questionnaire (QUALPAC). Data analysis was performed in SPSS version 24 using multiple regression and correlational methods. Results: The results of multiple correlation-coefficient regarding the effects of various dimensions of religious orientation on the quality of nursing care were significant (r=0.65; P<0.001), explaining 0.62% of the variance of nursing care quality. Moreover, the multiple correlation-coefficient regarding the effects of various dimensions of religious commitment on the quality of nursing care were significant (r=0.93; P<0.001), explaining 0.87% of the variance of nursing care quality. Intrapersonal religious commitment, interpersonal commitment, and internal religious orientation had positive, significant correlations with the quality of nursing care (P<0.001). However, external religious orientation had no significant association with the quality of nursing care (P=0.083). Conclusion: According to the results, the internalized religious beliefs in nurses could enhance their commitment and quality of work through increasing their spiritual vigor.