شماره ركورد :
1172417
عنوان مقاله :
ضرورت ها و الزامات بخش آنژيوگرافي كودكان از منظر تيم مراقبتي: يك مطالعه كيفي
عنوان به زبان ديگر :
The Necessities and Requirements of the Pediatric Angiography Ward from the Perspective of the Healthcare Team: A Qualitative Study
پديد آورندگان :
حيدري، هايده دانشگاه علوم پزشكي شهركرد - دانشكده پرستاري مامايي - مركز تحقيقات مدل سازي سلامت , خالدي فر، ارسلان دانشگاه علوم پزشكي شهركرد - دانشكده پزشكي - مركز تحقيقات مدل سازي سلامت
تعداد صفحه :
12
از صفحه :
78
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
89
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
بخش آنژيوگرافي , كودكان , تيم مراقبتي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: آنژيوگرافي اطفال براي تشخيص و درمان ناهنجاري‌هاي قلبي مادرزادي در اطفال به صورت گسترده در دو دهه گذشته استفاده شده است. محيط كاري پرستاران بخش‌هاي مراقبت ويژه كودكان به دليل وجود انواع مختلف تجهيزات تكنيكي و پزشكي و بيماران داراي بيماري تهديد كنندۀ زندگي بسيار استرس زا است. به منظور ارتقاء و بهبود محيط مراقبت ويژه كودكان توجه به تجارب و نظرات پرستاران شاغل در محيط مراقبت ويژه كودكان از اهميت به سزايي برخوردار است. بدين منظور اولويت‌بندي سلامت محيط كار و به كارگيري رويكرد چند بعدي براي ارتقاء سلامت محيط كاري ضروري است. به علاوه به دليل گروهي بودن امر مراقبت و درمان بيمار و افزايش تعداد تخت‌هاي مراقبت ويژه، بررسي ادراك پزشكان و پرستاران درباره جنبه‌هاي مراقبت در بخش‌هاي مراقبت ويژه از اهميت به سزايي برخوردار است. بنابراين بهبود عملكرد مراقبت ويژه كودكان توجه به تجارب و نظرات پرستاران شاغل در محيط مراقبت ويژه كودكان داراي اهميت بسيار است بدين منظور اولويت بندي سلامت محيط كار و به كارگيري رويكرد چند بعدي براي ارتقاي سلامت محيط كار پرستاران ضروري است. از آن جا كه استفاده از آنژيوگرافي اطفال در دو دهه اخير افزايش يافته است، همچنين توجه به زمينه‌هاي متفاوت فرهنگي، محيطي و آموزشي پرستاران بخش مراقبت ويژه كودكان همراه با تفاوت بيماران بستري در اين بخش، انجام تحقيقات كيفي را ضروري مي‌سازد، در حالي كه بيشتر مطالعات انجام شده با رويكرد كمّي بوده است و از سوي ديگر تنها با تحقيق كيفي مي‌توان ابعاد ادراك تيم مراقبتي را مشخص نمود. همچنين تاكنون مطالعه كيفي از تجارب تيم مراقبتي در بخش آنژيوگرافي كودكان انجام نشده است. بنابراين هدف تحقيق حاضر، تبيين ضرورت و الزامات بخش آنژيوگرافي كودكان از منظر تيم مراقبتي بود. روش بررسي: اين پژوهش به شيوه رويكرد تحليل محتواي كيفي در سال 2018 انجام شد. مشاركت كنندگان 20 نفر شامل نه پرستار، چهار راديولوژيست و هفت پزشك قلب بودند كه به روش هدفمند از بخش آنژيوگرافي بيمارستان هاجر شهركرد انتخاب شدند. معيارهاي ورود براي مشاركت كنندگان شامل پرستاران و پزشكان با سابقه يك سال كار در بخش آنژيوگرافي يا قلب كه تمايل به شركت در مطالعه داشتند، بود. معيار خروج شامل تمايل نداشتن به همكاري در هر مرحله از پژوهش بود. مدت مصاحبه‌ بين 35 تا 60 دقيقه بود. ضبط صدا در مصاحبه با رعايت اصول اخلاقي انجام شد. جمع‌آوري داده‌ها و مصاحبه‌ها تا اشباع داده‌ها انجام شد. جمع‌آوري و تجزيه تحليل داده‌ها چهار ماه طول كشيد. مصاحبه نيمه ساختارمند فردي با پرستار و پزشك با‌ سـؤال باز "خواهش مي‌كنم درباره تجاربتون از كار در بخش آنژيوپلاستي كودكان برايم صحبت كنيد" "چه مشكلاتي در انجام آنژيوگرافي كودكان داريد؟" سـؤالات موشكافانه چون "بيشتر توضيح دهيد" و "يك مثال بزنيد" در ادامه مصاحبه استفاده شد. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها از روش تحليل محتواي كيفي قراردادي استفاده شد. در مطالعه حاضر پس از آن‌كه پژوهش‌گر چندين مرتبه به صداهاي ضبط شده گوش كرد، در داده‌ها غرق شد تا ديد كلي نسبت به مصاحبه‌‌ها پيدا كند. تمام مصاحبه‌ها كلمه به كلمه نسخه ‌برداري شد تا كلماتي از متن كه دربرگيرنده مفاهيم كليدي است برجسته شده و به اين ترتيب كدها استخراج شدند. پس از استخراج مفاهيم و كدها از جملات و پاراگراف‌هاي مهّم، آن‌ها بر اساس شباهت‌ها و تفاوت‌ها در طبقات گروه‌بندي شدند و در نهايت طبقات بر اساس ارتباط بين آن‌ها به تعداد كمتري طبقه‌هاي اصلي تقليل پيدا كردند. جهت كسب حداكثر تنوع پذيري مشاركت كنندگان از پرستاران، پزشكان (فوق تخصص قلب كودكان) و راديولوژيست‌هاي شاغل در بخش آنژيوگرافي انتخاب شدند. به منظور اطمينان از صحت يافته‌هاي پژوهش از چهار معيار 1- اعتبار يا مقبوليت 2- قابليت اعتماد يا همسان بودن 3- قابليت انتقال 4- تأييد پذيري استفاده شد. در راستاي رعايت ملاحظات اخلاقي از معاونت پژوهشي دانشگاه علوم پزشكي شهركرد، معرفي‌نامه اخذ شد. همجنين قبل از شروع مصاحبه رضايت نامه كتبي و اجازه ضبط صدا از مشاركت كنندگان گرفته شد. يافته‌ها: ميانگين سني پرستاران 34 سال بود و ميانگين تجربه كاري در بخش آنژيوگرافي پنج سال بود. ميانگين سني راديولوژيست‌ها 5/31 سال بود و ميانگين تجربه كاري در بخش آنژيوگرافي سه سال بود. ميانگين سني پزشكان قلب اطفال 45 سال بود و ميانگين تجربه كاري آنان در بخش آنژيوگرافي پنج سال بود. از تجزيه و تحليل داده‌ها سه طبقه حساسيت بخش، ضرورت كاربرد صحيح تجهيزات تخصصي، و ضرورت آموزش و مهارت آموزي به دست آمد. طبقه حساسيت بخش با سه زيرطبقه ويژه بودن بيماران، استريل بودن محيط آنژيوگرافي، و لزوم آشنايي با بخش مشخص شد. طبقه تجهيزات تخصصي با دو زيرطبقه گران بودن تجهيزات، و ضوابط مديريت نگهداشت تجهيزات تخصصي، به دست آمد. طبقه ضرورت آموزش و مهارت آموزي با دو زيرطبقه نياز به مهارت‌هاي دانشي و نياز به مهارت‌هاي ارتباطي مشخص شد. نتيجه‌گيري كلي: سه يافته مهم اين مطالعه ضرورت آشنايي و ضرورت كاربرد صحيح تجهيزات تخصصي و ضرورت آموزش و مهارت آموزي، همچون گنجينه‌ايي طلايي است كه كليد آن در دست مديران و مسئولان بيمارستان است. آموزش تيم مراقبتي در بخش آنژيوگرافي امري يكباره نيست بلكه فرآيندي مستمر است. از جمله مهارت‌هاي مورد نياز كار در بخش آنژيوگرافي داشتن دانش كافي و توانايي ارتباط صحيح با بيمار و همراهان، و توانايي استفاده صحيح و مناسب از تجهيزات تخصصي در بخش است كه مي‌توان با برگزاري دوره‌هاي آموزشي ارتباط و مشاوره، برگزاري كلاس‌هاي آموزشي تجهيزات تخصصي، آمادگي‌هاي لازم براي كاركنان اين بخش فراهم كرد. با توجه به حساسيت اين بخش و حياتي بودن اهميت رويه‌هاي مورد استفاده در بخش و نظر به طرح موضوعات مهمي چون حاكميت باليني و اعتباربخشي، توجه ويژه به نيازسنجي آموزشي به منظور انجام اقدامات و مداخلات مناسب توسط مديران بيمارستان و برنامه ريزان سلامت در زمينه آموزش و مهارت كاركنان پيشنهاد مي‌گردد.
چكيده لاتين :
Background & Aims: Pediatric angiography has been widely used for the diagnosis and treatment of congenital heart disorders in children over the past two decades. The work environment of the nurses of pediatric intensive care units is highly stressful due to various technical and medical equipment and patients with life-threatening diseases. In order to improve special pediatric care environments, attention must be paid to the experiences and opinions of the nurses employed in these units. To this end, the prioritization of the health of workplace and applying multidimensional approaches to the health promotion of the workplace are paramount. Considering the teamwork involved in patient care and treatment and increased number of beds in intensive care units, it is critical to evaluate the perceptions of physicians and nurses regarding the aspects of care in intensive care units. The improvement of the performance of pediatric critical care nurses and attention to their experiences and viewpoints are also essential in this regard. To this end, the prioritization of the health of workplace and applying multidimensional approaches to the health promotion of the workplace are paramount. The use of pediatric angiography has increased in the past two decades. In addition, the differences in the culture, environment, and education of nurses in pediatric intensive care units, along with the differences in the hospitalized patients further emphasize on the necessity of qualitative research. However, most of the studies in this regard have been performed with a quantitative approach, while only qualitative research could determine the dimensions of the perceptions of the healthcare team. To date, no qualitative studies have assessed the experiences of the healthcare team in the pediatric angiography ward. The present study aimed to elaborate on the necessities and requirements of the pediatric angiography ward from the perspective of the healthcare team. Materials & Methods: This study was conducted using the qualitative content analysis approach in 2018. The sample population included 20 subjects, including nine nurses, four radiologists, and seven cardiologists, who were selected via purposeful sampling from the angiography unit of Hajar Hospital in Shahrekord, Iran. The inclusion criteria were the nurses and physicians with one year of work experience in the angiography or cardiology ward and willingness to participate in the study, and the exclusion criterion was unwillingness to participate. The duration of the interviews was 35-60 minutes, and the recordings were performed in accordance with ethical principles. Data collection and interviews continued until reaching data saturation. Data collection and analysis continued for four months. The semi-structured, individual interviews were initiated with the nurses and physicians with an open question ("Please explain your experiences of working in the pediatric angioplasty ward."/"What challenges have you faced in performing pediatric angiography?") The interviews continued with probing questions ("Please explain further."/"Please set an example.") The obtained data were analyzed using the qualitative content analysis method. After the researcher listened to the recorded interviews several times, he was immersed in the data to obtain an overview of the interviews. All the interviews were transcribed word-for-word, so that the words containing the key concepts would be highlighted and the codes would be extracted. After extracting the concepts and codes from important sentences and paragraphs, they were classified into categories based on the similarities and differences, and the categories were reduced to a smaller number of categories based on their correlations. In order to maximize the diversity of the participants, the research units were selected from the nurses, physicians (pediatric cardiologists), and radiologists engaged in the angiography ward. To ensure the accuracy and reliability of the research findings, the four criteria of credibility, dependability, transferability, and conformability were considered. To observed ethical considerations, a letter of recommendation was obtained from the Vice-Chancellor of Research of Shahrekord University of Medical Sciences. In addition, written informed consent and permission to record the interviews were obtained from the subjects prior to participation. Results: The mean age of the nurses was 34 years, and the mean work experience in the angiography ward was five years. The mean age of the radiologists was 31.5 years, and the mean work experience in the angiography ward was three years. The mean age of the pediatric cardiologists was 45 years, and the mean work experience in the angiography ward was five years. Data analysis yielded the three categories of the sensitivity of the ward, the necessity of the proper use of specialized equipment, and the need for education and skills training. The category of the sensitivity of the ward had three subcategories of the special conditions of the patients, sterilization of the angiography environment, and the need to become familiarized with the ward. The category of the proper use of specialized equipment had two subcategories of expensive equipment and management regulations of the maintenance of specialized equipment. The category of the need for education and skills training had two subcategories of the need for knowledge skills and the need for communication skills. Conclusion: The three most important findings of this study were the need for familiarity and proper use of specialized equipment and the necessity of education and skills training, which are like a golden treasure, the key to which is in the hands of hospital managers and officials. The training of the healthcare team in the angiography ward is a gradual and continuous process. Among the required skills for practice in the angiography ward are having adequate knowledge and the ability to properly communicate with the patients and their companions and the ability to use the specialized equipment correctly and appropriately, which could be achieved through the implementation of communication and counseling training courses, training on the use of specialized equipment, and the necessary preparations for the personnel of this ward. Considering the sensitivity of the angiography ward, the criticality of the applied procedures in the ward, and important issues such as clinical governance and accreditation, special attention should be paid to educational need assessment in order to implement proper interventions by hospital managers and health planners in terms of the training and skills of the personnel.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
پرستاري ايران
فايل PDF :
8207868
لينک به اين مدرک :
بازگشت