بررسي تاثير مداخلات آموزشي و فني بر بهبود فرهنگ ايمني و درك ريسك موقعيت هاي خطرناك كار در ارتفاع در ميان كارگران پروژه هاي ساخت و ساز

زمينه و هدف اعتقاد بر اين است كه آموزش مسايل ايمني به عنوان يكي از اقدامات ايمني پيشگام در زمينه بهبود فرهنگ ايمني در سازمان مي باشد. هدف از مطالعه حاضر، تعيين تاثير مداخلات آموزشي و فني بر فراهم آوردن محيط كاري با فرهنگ ايمني سالم و درك كارگران از ريسك موقعيت هاي خطرناك كار در ارتفاع مي باشد. روش كار در اين مطالعه مداخله اي، 394 كارگر از مشاغل مختلف از جمله ايمپكت‫زن پيچ و مهره، كارگر بتن ريزي، آرماتوربند و ويبره زن هاي بتن وارد مطالعه شدند. اطلاعات زمينه اي، فرهنگ ايمني و درك ريسك موقعيت هاي خطرناك كار در ارتفاع از طريق پرسشنامه در سه مرحله تكميل و جمع آوري شدند: مرحله قبل از مداخله، دو ماه بعد از اولين مداخله و دو ماه بعد از دومين مداخله (هشت ماه بعد از اولين مداخله). داده ها با استفاده از آزمون هاي تعديل بونفروني (از سري آزمون هاي تعقيبي در تحليل واريانس) و آزمون رگرسيون لجستيك باينري در محيط نرم افزار SPSS-23 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها نتايج مطالعه حاضر نشان دهنده تاثير چشمگير آموزش ايمني بر تمام مولفه هاي فرهنگ ايمني و توانمندسازي كارگران در رابطه با درك ريسك موقعيت هاي خطرناك كار در ارتفاع بود. همچنين مي توان نتيجه گرفت كه بهبود چشمگير در فرهنگ ايمني نشان دهنده نقش بسزاي مداخلات آموزشي به همراه مداخلات فني به عنوان عوامل اساسي در بهبود وضعيت ايمني كارگران در سازمان مي باشد. نتيجه گيري صنايع مي توانند با اتخاذ تدابير ايمني و بهداشتي صحيح و طراحي مهندسي اصولي به واسطه برنامه آموزشي منسجم، از وقوع حوادث شغلي و پيامدهاي آن جلوگيري كرده و به شكوفايي صنعتي و توسعه اي پايدار دست يابند. در همين راستا يافته هاي مطالعه حاضر نشان دادند كه برگزاري كلاس هاي آموزشي با دخالت دادن كارگران در آموزش، تشويق به بحث گروهي و بيان اهميت موضوع ايمني در محيط كار و همچنين اقدامات فني مي تواند بر رفتار ايمني كارگران تاثير مثبت گذاشته و سبب ارتقاء فرهنگ سازماني و بهبود رفتارهاي ايمن گردد. تبادل نظر و به اشتراك گذاري تجربه هاي افراد، برنامه مدون آموزشي و اختصاص زمان كافي نيز مي تواند در ارتقاء رفتارهاي ايمن افراد موثر واقع گردد.

Background & objective: Safety training is believed to be one of the pioneering safety measures to improve the safety culture in organizations. The aim of this study was to determine the impact of training and technical interventions on providing a work environment with proper safety culture and understanding the risk of dangerous situations at height among construction workers. Methods: In this interventional study, 394 workers of different job groups in construction companies including impact driver operators, masonry workers, ironworkers and concrete vibrating operators were entered. Data were collected using “demographic”, “safety culture” and “the risk of dangerous situations at height” questionnaires. Questionnaires were completed and collected in three stages: before the intervention, two months after the first intervention and two months after the second intervention (eight months after the first intervention). The data were analyzed using Bonferron's modulation tests (follow-up tests in variance analysis) and binary logistic regression test in SPSS version 23 software. Results: The findings of the present study revealed the significant impact of safety training on all components of the safety culture and also the empowerment of workers in understanding of risk of dangerous situations at height. The findings of this study, also revealed the significant improvements in safety culture, indicating the role of training along with technical intervensions as crucial factors in improving workers safety in organizations. Conclusion: Industries can prevent occupational accidents and their consequences by adopting proper safety and hygiene measures and engineering design through a coherent training program and achieve a sustainable industrial and development prosperity. In this regard, the findings of the present study showed that conducting training courses by involving workers and encouraging group discussion and expressing the importance of safety in the workplace as well as technical measures can positively influence workers' safety behaviors and promote safety culture. Exchange of views and sharing experiences, well-designed training programs, and devoting enough time can also be effective in promoting safe behaviors.