عنوان مقاله :
The relationship between personality traits and post-traumatic stress disorder among EMS personnel and hospital emergency staffs
عنوان به زبان ديگر :
بررسي رابطه ويژگي هاي شخصيتي با اختلال استرس پس از سانحه در پرسنل اورژانس 115 و پرسنل اورژانس
پديد آورندگان :
Hojat، Sheikhbardsiri Department of Nursing - Kerman University of Medical Sciences , Mahdieh، Sarhadi Department of Nursing - Zahedan University of Medical Sciences , Asma، Abdollahyar Nursing - Hospital afzalipoor - Kerman University of Medical Sciences , Majid، Dastres Department of Nursing - Zahedan University of Medical Sciences , Akbar، Sheikh Rabari Department of Nursing - Kerman University of Medical Sciences , Mohsen، Aminizadeh Department of Nursing - Kerman University of Medical Sciences
كليدواژه :
Post-traumatic stress disorder , Personality traits , EMS personnel , Hospital emergency staffs
چكيده فارسي :
سابقه و هدف: پرسنل اورژانس 115 و اورژانس بيمارستان ها با بسياري از حوادث محيط شغلي خود قرار دارند كه آنها مستعد ابتلا به اختلال استرس پس از سانحه مي سازد. به منظور بررسي اين اختلال در دو گروه پرسنل اورژانس 115 و پرسنل بخش اورژانس بيمارستان هاي آموزشي ورابطه اين اختلال با ويژگي هاي شخصيتي كاركنان مطالعه مقطعي حاضرانجام شد.
مواد و روش ها: در اين مطالعه مقطعي براي بررسي ارتباط ويژگي هاي شخصيتي با PTSD، كليه پرسنل اورژانس 115 و اورژانس بيمارستان هاي آموزشي شهر كرمان به صورت سر شماري وارد مطالعه شدند. پرسنل اورژانس (115)، 180 نفر و پرسنل اورژانس بيمارستان هاي آموزشي 321. از پرسشنامه استاندارد (M-PTSD) و پرسشنامه شخصيتي (NEO) براي اين منظور استفاده گرديد. تجزيه وتحليل داده ها با استفاده از آزمون هاي آماري كولموگرو اسمير نو، آمار توصيفي، مجذور كاي دو، t-student و ANOVA و ضريب همبستگي پيرسون انجام شد.
نتايج: ميانگين نمره (PTSD) پرسنل اورژانس 115 (=97.02±21.51) در مقايسه با پرسنل اورژانس بيمارستان (=89.3±19.17) بيشتر بود. كاركنان با ويژگي هاي شخصيتي روان رنجوري، گشودگي به تجربه و وظيفه شناسي بيشتر در معرض اختلال استرس پس از سانحه قرار داشتند.
نتيجه گيري: ويژگي هاي شخصيتي كاركنان اورژانس 115 و اورژانس بيمارستان با اختلال استرس پس از سانحه ارتباط دارد، اين مطالعه پيشنهاد مي كند مديران بخش سلامت به مولفه هاي شخصيتي كاركنان در جهت پيشگيري از اين اختلال توجه لازم را داشته باشند.
چكيده لاتين :
Aims: EMS personnel and hospital emergency staffs experience many stressful situations which predispose them to post-traumatic stress disorder (PTSD). The aim of this study was to evaluate the relationship between personality traits and PTSD among EMS personnel and hospital emergency staffs in Kerman, Iran.
Methods: This cross-sectional study was conducted in 2013. All 180 EMS personnel
and 321 hospital emergency staffs affiliated to Afzalipour, Shafa, Bahonar, and Shahid
Beheshti hospitals and the National EMS System, Kerman, Iran, were recruited by using
the census method. The NEO Five-Factor Inventory and the Mississippi combat-related
PTSD scale were used for data collection. The SPSS v. 19 was employed for conducting
the Chi-square, the Pearson’s correlation, the independent-samples t, and the one-way
analysis of variance tests.
Results: EMS personnel’s PTSD was significantly correlated with personality traits of
conscientiousness and neuroticism (P-value<0.01). In the hospital emergency staffs
group, PTSD was correlated with personality traits of conscientiousness, neuroticism,
and openness (P-value<0.05). The means of hospital emergency staffs and EMS
personnel’s PTSD scores were 97.02±21.51 and 89.30±19.17, respectively.
Conclusions: EMS personnel and hospital emergency staffs experience great levels of
occupational stress and hence, are at great risk for PTSD. Both EMS personnel and
hospital emergency staffs have personality traits which predispose them to PTSD.
Consequently, health authorities need to implement in-service stress management
programs for them and use personality traits as a condition for employing new EMS
personnel and hospital emergency staffs
عنوان نشريه :
پرستاري مراقبت‌هاي ويژه
