بررسي تأثيرات مؤلفه‌هاي اجتماعي و محيط نهادي بر توسعه كارآفريني

اين مقاله با هدف بررسي و شناخت نقش عوامل اجتماعي و محيط نهادي بر توسعه كارآفريني در شهرستان فسا تدوين گرديده است. جامعه آماري تحقيق كليه افرادي هستند كه ظرف 5 سال گذشته در شهرستان فسا در بخش كشاورزي كسب‌وكار جديدي را ايجاد نموده‌اند. چارچوب نظري تحقيق نظريات رابرت پوتنام، فرانسيس فوكوياما در باب شبكه‌هاي اجتماعي و نظريه پيوندهاي قوي ضعيف مارك گرانووتر و نظريات داگلاس نورث است. همچنين از ديدگاه‌هاي ديده­بان جهاني كارآفريني (GEM) به‌عنوان مبناي نظري براي متغير وابسته (توسعه كارآفريني كشاورزي) بهره گرفته‌شده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران 288 نفر كه با استفاده از نمونه‌گيري تصادفي سيستماتيك انتخاب گرديده‌اند. ابزار جمع‌آوري اطلاعات پرسشنامه بوده و براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS و AMOS استفاده‌شده است. اجراي آزمون رگرسيون بين متغيرها نشان داد، متغير اعتماد اجتماعي (15/.)، پيوند اجتماعي (19./.)، مشاركت اجتماعي (11/.)، حمايت اجتماعي (19/.)، كيفيت قوانين و حقوق مالكيت (19/.)، ثبات سياسي دولت (20%) و كيفيت خدمات عمومي (64%) بر توسعه كارآفريني كشاورزي مؤثر مي­باشند. همچنين آزمون همبستگي پيرسون وجود رابطه بين متغيرهاي مستقل فوق و متغير وابسته توسعه كارآفريني كشاورزي در سطح 99 درصد را تائيد مي‌نمايد. رگرسيون چندگانه نشان داد مؤلفه‌هاي اجتماعي قادر به ‌پيش‌بيني (29%) درصد و مؤلفه محيط نهادي (28%) از تغييرات كارآفريني كشاورزي مي‌باشند. در بين متغيرهاي اجتماعي بيشترين تأثير متعلق به متغير حمايت اجتماعي و در بين متغيرهاي محيط نهادي، متغير ثبات سياسي بيشترين توان پيش‌بيني تغييرات متغير توسعه كشاورزي را دارا مي‌باشد.