ارزيابي فرهنگ HSE با استفاده از SWOT-AHP (مطالعه موردي : نيروگاه سيكل تركيبي شيروان)

اين تحقيق با هدف ارزيابي و ارتقاء فرهنگ HSE در نيروگاه سيكل تركيبي شيروان صورت گرفته است. براي اين كار از دو روش SWOT-AHP با رويكرد GAP analysis براي وزن دهي و اولويت بندي سطوح فرهنگ بر اساس هشت بعد به تفكيك نقاط قوت ، نقاط ضعف ، فرصت ها و تهريد ها استفاده شد. تعداد 125 نفر به عنوان جامعه آماري انتخاب گرديد و آزمون فرض ها بررسي شد در مورد نقاط قوت بين وضع موجود و وضع مطلوب شكافي وجود نداشت ، در مورد نقاط ضعف بين وضع موجود و وضع مطلوب شكاف وجود داشت ، در مورد فرصتها بين وضع موجود و وضع مطلوب شكافي وجود نداشت و در مورد تهديدها بين وضع موجود و وضع مطلوب شكاف وجودداشت. بر اساس نتايج بدست آمده از ماتريس IFE 2.663 و ماتريس EFE 2.875 نشان از غلبه نقاط قوت بر ضعف و فرصت ها بر تهديدها دارد كه استراتژي تهاجمي به عنوان استراتژي مناسب اعلام شد و با در نظر گرفتن نتايج ماتريس QSPM سناريوي آگاهي بخشي در زمينه مقررات HSE به پرسنل (با تهيه بروشور، اسلايد، بنر و تشكيل كلاس هاي آموزشي) با دريافت امتيازي برابر 3.333 به عنوان راهكار برتر معرفي گرديد.