تأثير سرمايه فكري بر گرايش‌هاي كارآفرينانه و نوآورانه: باتأكيد بر نقش ميانجي قابليت‌هاي پويا

هدف پژوهش حاضر، مطالعۀ تأثير سرمايه فكري بر قابليت‌هاي پويا، گرايش‌هاي كارآفرينانه و نوآورانه در شركت‌هاي دانش‌بنيان است. همچنين در اين پژوهش سعي بر بررسي نقش ميانجي قابليت‌هاي پويا شده است. اين پژوهش از لحاظ هدف انجام، كاربردي و از نظر روش، توصيفي-همبستگي است. جامعه آماري پژوهش، شركت‌هاي دانش‌بنيان مستقر در پارك‌هاي‌ علم و فناوري استان‌ خراسان رضوي (تعداد 170 شركت) هستند. روش نمونه‌گيري از نوع تصادفي ساده و ابزار گردآوري داده‌ها، پرسش‌نامه استاندارد است كه روايي آن از سوي خبرگان و پايايي آن از طريق روش پايايي تركيبي و آلفاي كرونباخ تأييد شده است. آزمون مدل مفهومي و فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده مدل‌يابي معادلات ساختاري به وسيله نرم‌افزار اسمارت پي‌ال‌اس انجام گرفته است. يافته‌ها نشان داده كه سرمايه فكري بر قابليت‌هاي پويا، گرايش كارآفرينانه و گرايش نوآورانه تأثيرمعناداري دارد. همچنين سرمايه فكري به‌صورت غيرمستقيم و از طريق قابليت‌هاي پويا بر گرايش كارآفرينانه و گرايش نوآورانه تأثيرگذار است.

The purpose of this study was to study the effect of Intellectual Capital on dynamic capabilities, entrepreneurial orientation and Innovation orientation in knowledge-based companies. In addition, the mediating role of dynamic capabilities was also examined. This research is an applied research in terms of its purpose and uses descriptive-correlative methodology. The statistical population of the study, knowledge societies based in science and technology parks of Khorasan Razavi Provinces (170 companies). The method of sampling in this research is simple random sampling. The data gathering tool was a standard questionnaire whose validity was confirmed by the experts and its reliability was confirmed by the Composite Reliability and Cronbach›s alpha. The conceptual model and research hypotheses were tested using Structural Equation Modeling (SEM) in Smart PLS software. Findings show that intellectual capital has a effect on dynamic capabilities, entrepreneurial orientation and innovative orientation. In addition, intellectual capital indirectly influences the entrepreneurial orientation and innovative orientation through dynamic capabilities.