نقش ﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻓﺮدي داﻧﺶ اﻣﻮزان در ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ (ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي:داﻧﺶ آﻣﻮزان دﺑﯿﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎي ﺷﻬﺮ ﺷﻬﺮﮐﺮد)

اﻣﺮوزه ﻣﺮاﮐﺰ اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ در ﺗﻤﺎﻣﯽ ﮐﺸﻮرﻫﺎي ﺟﻬﺎن ﻧﻘﺶ ﻣﻬﻤﯽ در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ و ﻣﺒﺎرزه ﺑﺎ ﺗﻬﺪﯾﺪﻫﺎي آن اﯾﻔﺎ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ. اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع در ﮐﺸﻮر ﻣﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و دﺷﻤﻨﺎن ﻧﻈﺎم ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﻫﻤﯿﺖ دو ﭼﻨﺪاﻧﯽ دارد. ﺑﺮ ﻫﻤﯿﻦ اﺳﺎس ﺟﺬب ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ در اﯾﻦ ﺣﻮزه از ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ اﻗﺪاﻣﺎت اوﻟﯿﻪ اﺳﺖ. در ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ دﯾﺪ و ﻧﮕﺮش ﻣﻨﺎﺳﺐ وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ اﻓﺮاد ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﺷﺘﻐﺎل در اﯾﻦ ﺑﺨﺶ ﺗﻤﺎﯾﻞ ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪ. در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺮﺧﯽ از اﯾﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ وﯾﮋﮔﯽﻫﺎي ﻓﺮدي ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽﺷﻮد. در ﺣﻘﯿﻘﺖ اﯾﻨﮑﻪ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻓﺮدي ﺗﺎ ﭼﻪ ﻣﯿﺰان در ﮔﺮاﯾﺶ اﻓﺮاد ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار اﺳﺖ، ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ از ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﻣﻬﻢ ﺗﻠﻘﯽ ﺷﻮد. ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان ﮔﺮاﯾﺶ داﻧﺶ آﻣﻮزان ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ و ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ آن ﻣﯽﭘﺮدازد. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻫﺪف، ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ و وﯾﮋﮔﯽﻫﺎي ﻓﺮدي ﻣﻮﺛﺮ در ﮔﺮاﯾﺶ داﻧﺶ آﻣﻮزان ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ داﻧﺶ آﻣﻮزان دﺑﯿﺮﺳﺘﺎﻧﯽ دﺧﺘﺮ و ﭘﺴﺮ ﺳﺎﮐﻦ ﺷﻬﺮ ﺷﻬﺮﮐﺮد اﺳﺖ. ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺗﺤﻘﯿﻖ 384 ﻧﻔﺮ اﺳﺖ. ﺑﻌﺪ از ﮐﺪ ﮔﺬاري ﺳﺆاﻻت، ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﺮم اﻓﺰار Spss وارد ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ و ﺳﭙﺲ ﻣﻮرد آزﻣﻮن ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ از ﻃﺮﯾﻖ آﻣﺎر ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و اﺳﺘﻨﺒﺎﻃﯽ ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ. 29/4 درﺻﺪ از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﺎن ﮔﺮاﯾﺶ ﮐﻤﯽ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ داﺷﺘﻪ اﻧﺪ. 11/7 درﺻﺪ ﻧﯿﺰ ﻋﻼﻗﻪ و ﺗﻤﺎﯾﻞ زﯾﺎدﯾﺚ ﺑﻪ اﯾﻦ ﺷﻐﻞ ﻧﺸﺎن داده اﻧﺪ. آزﻣﻮن آﻣﺎري ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ و ﺟﻨﺲ در ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﺎدار ﮐﻤﺘﺮ از 0/05راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎداري وﺟﻮد دارد. ﺑﯿﻦ ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ و ﺗﺤﺼﯿﻼت ﭘﺪر و ﻣﺎدر راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎداري وﺟﻮد دارد؛ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ و ﺷﻐﻞ ﻣﺎدر راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎداري وﺟﻮد ﻧﺪارد؛ اﻣﺎ ﺑﯿﻦ ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ و ﺷﻐﻞ ﭘﺪر راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎداري وﺟﻮد دارد. ﺑﻪ ﻃﻮر ﮐﻠﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ ﮐﻪ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻓﺮدي ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ در ﮔﺮاﯾﺶ اﻓﺮاد ﺑﻪ ﺷﻐﻞ ﭘﻠﯿﺲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ.