شماره ركورد :
1179245
عنوان مقاله :
نقش مديريت جهادي و اقتصاد مقاومتي در دانشگاه‌ها جهت تحقق الگويي از مديريت در جامعه اسلامي(مورد مطالعه: دانشگاه پيام نور استان مركزي)
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان لاتين
پديد آورندگان :
عشقي عراقي، مهتاب دانشگاه پيام نور , خسروي، صفورا بدون وابستگي , يارمحمدي، عليرضا بدون وابستگي
تعداد صفحه :
28
از صفحه :
15
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
42
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
كار جهادي , مشاركت‌پذيري , فرهنگ جهادي , جامعه اسلامي
چكيده فارسي :
كشور ما در عرصه‌هاي اقتصادي و فرهنگي با مشكلات و موانع روبروست كه به نظر مي‌رسد با يك مديريت جهادي، اين موانع از سر راه پيشرفت نظام مقدس اسلامي برداشته شود. بنابراين براي حركت به سمت آرمان‌هاي انقلاب اسلامي الگويي بهتر از مديريت جهادي نخواهيم يافت. هدف اين پژوهش متناسب با نياز روز (اقتصاد مقاومتي، رونق توليد و اشتغال)، افزايش كارآمدي و مديريت جهادي در اداره دانشگاه، توليد قدرت نرم در ابعاد مختلف و غيرفعال كردن تهديدات نرم، شكوفاسازي خلاقيت‌هاي فردي و نوآوري، شناخت و به فعل رساندن ظرفيت‌هاي پنهان، تخصص، علم و درايت، نقش‌آفريني بيش‌ازپيش دانشگاه در فرآيند پيشرفت و توسعه، حاكميت يافتن روحيه ايثارگري و باورها و آموزه‌هاي اسلامي است. كه در ابتدا ابعاد ساختاري، رفتاري و محتوايي مديريت جهادي جهت تحقق الگويي از مديريت در جامعه اسلامي از طريق مصاحبه با خبرگان و نيز پژوهش‌هاي معتبر پيشين شناسايي مي‌شود. اين پژوهش از نظر ماهيت از نوع تحقيقات كيفي، با توجه به هدف از نوع تحقيقات كاربردي و به لحاظ روش گردآوري داده‌ها، جزء تحقيقات توصيفي هم‌بستگي است. جامعه آماري اين پژوهش را 80 نفر از (مديران، كارشناسان و اساتيد) دانشگاه پيام نور استان مركزي تشكيل مي‌دهند كه از اين تعداد بر اساس فرمول كوكران تعداد 66 به‌عنوان جامعه نمونه انتخاب شده‌اند. پرسش‌نامه مورد استفاده در مديريت جهادي شامل بخش محتوايي، زمينه‌اي و ساختاري است كه از پايايي بالايي برخوردار هستند. تحليل داده‌ها نيز در دو سطح توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم‌افزار آماري SPSS و آزمون‌ها و روش‌هاي آماري نظير هم‌بستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه صورت گرفت. نتايج نشان مي‌دهد كه مشاركت‌پذيري و سخت‌كوشي و پويايي كاركنان بالاتر از متوسط است و ابعاد مديريت جهادي (كار جهادي، قناعت و كمك به محرومان، اخلاق‌گرايي، سخت‌كوشي و پويايي، مديريت ولايتي، مشاركت‌پذيري، تحول‌آفريني، تشكيلات مناسب با شرايط، انعطاف‌پذيري ساختار، اهميت دادن به بيت‌المال و فرهنگ جهادي) مهم‌ترين و تعيين‌كننده‌ترين عامل‌هاي تأثيرگذار مستقيم بر تحقق الگويي از مديريت در جامعه اسلامي محسوب مي‌شود. مديريت جهادي موجب جهش نويني در كار جهادي در دانشگاه پيام نور استان مركزي شده و بازخوردهاي بهتر نسبت به ديگر سبك‌هاي مديريتي از خود بروز مي‌كند.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده لاتين
سال انتشار :
1398
عنوان نشريه :
دانش انتظامي مركزي
فايل PDF :
8218602
لينک به اين مدرک :
بازگشت