تحليل رابطه عملكرد توسعه پايدار و رفتارهاي غيراخلاقي مديران در دستكاري سود

زمينه: بر اساس نظريه توسعه پايدار، مديران انگيزه بالايي براي رعايت اصول اخلاقي در عمليات تجاري دارند، هر چند، برخي از رفتارهاي غيراخلاقي مديران در دستكاري سود منجر به شكست اخلاقي در شركت‌ها مي‌شوند. بر اين اساس، هدف پژوهش حاضر، تحليل رابطه عملكرد توسعه پايدار و رفتارهاي غيراخلاقي مديران در دستكاري سود است. روش: پژوهش حاضر كاربردي و از نوع همبستگي بود. جامعه آماري اين پژوهش، كليه شركت‌هاي پذيرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بين سال‌هاي 1389 تا 1394 بودند كه تعداد 183 شركت با استفاده از نمونه‌گيري حذفي، به‌عنوان نمونه آماري انتخاب‌ شدند. روش گردآوري داده‌ها، روش اسنادكاوي بود. داده هاي مورد نياز شامل اطلاعات موجود در صورت‌هاي مالي، گزارش‌هاي هيئت ‌مديره و بانك اطلاعاتي سازمان بورس اوراق بهادار است. براي آزمون فرضيه‌ها از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري مدل سازنده استفاده ‌شده است. يافته‌ها: يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهند بين عملكرد توسعه پايدار با مديريت سود مبتني بر فعاليت‌هاي واقعي رابطه مثبت و معني‌دار و بين عملكرد توسعه پايدار با مديريت سود از طريق اقلام تعهدي رابطه منفي و معني‌داري وجود دارد. نتيجه گيري: بر اساس نتايج پژوهش با افزايش عملكرد توسعه پايدار، رفتارهاي غيراخلاقي مديران در دستكاري سود از طريق مديريت سود مبتني بر فعاليت‌هاي واقعي و اقلام تعهدي كاهش مي‌يابند.