شماره ركورد :
1182919
عنوان مقاله :
مطالعه عوامل موثر بر پذيرش هنجارهاي گروه هاي مرجع و واگرايي قومي
پديد آورندگان :
عباس زاده، محمد دانشگاه تبريز , بوداقي، علي فاقد وابستگي سازماني , محمدپور، ابراهيم دانشگاه تبريز
تعداد صفحه :
34
از صفحه :
125
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
158
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
گروه‌هاي مرجع , واگرايي قومي , فشار اقتصادي ادراك شده , تبعيض و محروميت ادراك شده , تئوري زمينه‌اي
چكيده فارسي :
بنا بر نظر اكثر صاحب نظران حوزه توسعه، همگرايي عامل توسعه و كنش‌هاي ارتباطي مبتني بر تخاصم، خشونت و تنش و به طور كلي، واگرايي مانع توسعه مي‌باشديكي از عوامل موثر بر واگرايي، پذيرش هنجارهاي گروه‌هاي مرجع مي‌باشند. گروه‌هايي كه بيشترين تاثيرگذاري را بر نگرش‌ها، ارزش‌ها و رفتارهاي افراد دارند و افراد رفتارهاي آنان را سرمشق و الگو قرار مي‌دهند. به همين دليل، شناخت عوامل موثر بر پذيرش هنجارهاي گروه‌هاي مرجع و واگرايي قومي از اهميت شاياني برخوردار است. بر اين اساس، هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي عوامل موثر بر پذيرش هنجارهاي گروه‌هاي مرجع و واگرايي قومي مي‌باشد. مشاركت كنندگان پژوهش حاضر 30 نفر از مطلعان كليدي (اعم از شهروندان اروميه، كارشناسان ارشد ناجا، جامعه شناسان، روان شناسان و كارشناسان دستگاه هاي اجرايي(فرمانداري و استانداري) بوده است. روش تحقيق، كيفي با رويكرد تئوري زمينه‌اي بوده و براي انتخاب مشاركت كنندگان از روش نمونه‌گيري نظري با لحاظ قاعده اشباع استفاده شده است. در پژوهش حاضر، براي گردآوري داده‌هاي تحقيق از مصاحبه‌هاي عميق استفاده شد. داده‌هاي حاصل از مصاحبه با مشاركت كنندگان با استفاده از رويه‌هاي نظام مند اشتراوس و كوربين در سه مرحله (كدگذاري باز 2- كدگذاري محوري و 3- كدگذاري انتخابي (تجزيه و تحليل شده است. تدقيق در يافته‌هاي مصاحبه حاكي از آن است پذيرش هنجارهاي گروه‌هاي مرجع و واگرايي قومي متاثر از مفاهيمي چون اميد به آينده، جامعه پذيري خانوادگي واگرا محور، ظرفيت رهبري گروه‌هاي مرجع، تبعيض و محروميت ادراك شده، ترس از سرمايه‌هاي قومي و زباني، فشار اقتصادي ادراك شده و حمايت خارجي‌ها مي‌باشد. در مجموع، در مرحله كدگذاري گزينشي فشار اقتصادي ادراك شده به عنوان مقوله مركزي كشف گرديد.
چكيده لاتين :
This article has no abstract
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
دانش انتظامي آذربايجان غربي
فايل PDF :
8223763
لينک به اين مدرک :
بازگشت