سيماي تربيت معلم در اسناد تحولي

نظام آموزش و پرورش به نيروي انساني در همة جوانب و فعاليت هاي سازماني خود (درون داد، فرايند، برون داد و پيامد)، به طور مستقيم وابسته است. به طوري كه مي توان بهبود مديريت منابع انساني را محور تحول در نظام تعليم وتربيت كشور دانست. زيرنظام تربيت معلم و تأمين منابع انساني، يكي از شش زيرنظام سند تحول بنيادين در آموزش وپرورش است و رسيدن به هدف هاي نظام تعليم وتربيت نيازمند چرخش هاي تحول آفرين در اين زيرنظام است.اين نوشته به جايگاه تربيت نيروي انساني در سياست هاي كلي تحول در آموزش وپرورش، مباني نظري تحول بنيادين در آموزش وپرورش و سند تحول بنيادين در آموزش وپرورش پرداخته است.