بررسي مقايسه اي ميزان اخلاق حرفه‌اي كاركنان سراي سالمندان عمومي و خصوصي شهر تهران

زمينه: اخلاق حرفه‌اي يكي از مسائل اساسي همه جوامع بشري است. هر مجموعه‌سازماني داراي كدهاي اخلاقي متناسب با ساختار حرفه‌اي خود است كه اخلاق حرفه‌اي نام دارد. آشنايي با معيارهاي اخلاقي و به‌كارگيري آن‌ها توسط كاركنان در تعالي اخلاقي و حرفه‌اي سازمان نقش بسزايي ايفا مي‌كند. در همين راستا هدف از انجام اين پژوهش بررسي مقايسه‌اي ميزان اخلاق حرفه‌اي كاركنان سراي سالمندان بخش عمومي و خصوصي شهر تهران مي‌باشد.روش: اين تحقيق از نوع علي - مقايسه‌اي است و جامعه آماري آن كليه كاركنان سراهاي سالمندان خصوصي و عمومي شهر تهران است كه با استفاده از روش نمونه‌گيري در دسترس 225 نفر از آن‌ها موردبررسي قرار گرفتند. ابزار گردآوري اطلاعات در اين تحقيق پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه اي است و براي تحليل اطلاعات از روش‌هاي آمار توصيفي و آزمون‌هاي t دو نمونه مستقل و واريانس f استفاده‌شده است. يافته‌ها: در اين تحقيق مشخص گرديد كه كاركنان سراي سالمندان عمومي ميزان اخلاق حرفه‌ايشان از كاركنان سراي سالمندان خصوصي بالاتر است وزنان نسبت به مردان و افراد ميان‌سال نسبت به ساير دسته‌هاي سني ميزان اخلاق حرفه‌اي بالاتري را دارا هستند.نتيجه‌گيري: توجه به ايجاد مراكز مراقبتي كه بتوانند شرايط انساني‌تر و نه عقلاني را به خصوص در خدمات اجتماعي و سراي سالمندان ايجاد كنند احساس مي‌گردد.