اركان جهت‌ساز نظام اداري كشور در گفتمان ولايت‌فقيه

اركان جهت‌ساز نظام اداري در هر كشوري تعيين‌كننده همه امور تلقي گرديده و سنگ‌بنا و چارچوب كلي ناظر بر مديريت حوزه نظام اداري را شكل مي­دهند. در جمهوري‌اسلامي‌ايران كه بر پايه اصل ولايت‌فقيه شكل‌گرفته است، شناخت اركان مورد بحث درگفتمان ولايت‌فقيه از اهميت برخوردار است. ‌پس اين مقاله باهدف تبيين اركان جهت‌ساز نظام اداري كشور (اهداف راهبردي، دكترين‌ها و سياست‌هاي راهبردي) در گفتمان ولايت‌فقيه تحرير شده است. در اين تحقيق كاربردي توسعه اي كه با روش توصيفي ـ تحليلي انجام‌شده است، اطلاعات با روش كتابخانه‌اي و با مراجعه به اسناد و مدارك معتبر گردآوري و با روش تحليل محتواي كيفي تجزيه‌وتحليل شده‌اند. نتايج اين تحقيق نشان‌دهنده اركان جهت‌ساز نظام اداري براساس گفتمان ولايت‌فقيه است كه اهم آنها عبارتند از: اهداف:1) ايجاد نظامي‌ مبتني بر ظرفيت‌هاي داخلي، 2) نهادينه‌شدن وجدان‌كاري و انضباط اجتماعي در نظام اداري، 3) ايجاد نظامي‌پاسخگو و مسئوليت‌پذير در مقابل مردم، 4) استقرار عدالت و عدم‌تبعيض و فساد در نظام اداري، 5) شكل‌گيري نظام اداري مبتني بر فضايل اخلاقي و حمايت‌كننده حقوق اساسي و مشروع مردم، 6) برخوردارشدن از نظام اداري قدرتمند و تقويت‌كننده اقتدار ملي. دكترين­ها:1) تعالي‌محوري واقع‌بينانه با رويكرد اسلامي، 2) همسويي با تدابير ولايت‌فقيه، 3) مراقبت و پاسخگوبودن در انديشه و عمل، 4) تأكيد بر نظارت دروني، 5) قانون‌مداري، 6) عدالت‌محوري، 7) محور قراردادن مباني اسلام در خدمت به مردم. سياست‌ها:1) انعطاف‌پذيري و كاهش تمركز‌سازماني،2) حداكثر استفاده از ظرفيت‌هاي مردمي‌ در اداره امور، 3) نصب‌العين قراردادن قانون در تصميم‌گيري‌ها، 5) محورقراردادن نيازهاي مادي و معنوي مردم، 6) رعايت حق‌الناس و اجتناب از اقدامات حمايت‌كننده غيرعادلانه، 7) تكيه ‌بر مشاركت مردمي‌در نظام اداري.