تاثير مديريت جهادي بر ارايه خدمات انتظامي مورد مطالعه مديران و فرماندهان پليس پيشگيري فا.ا.هرمزگان در سال95

پژوهش حاضر با هدف شناخت تاثير مديريت جهادي بر خدمات انتظامي در پليس پيشگيري فرماندهي انتظامي استان هرمزگان به مرحله اجرا درآمد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از لحاظ جمع آوري داده ها پيمايشي و روش آن توصيفي از نوع همبستگي است كه با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته به انجام رسيده است. جامعه آماري تعداد 127 نفر شامل كليه فرماندهان و مديران پليس پيشگيري فا.ا. هرمزگان مي باشد. تعداد نمونه بر اساس فرمول كوكران 96 نفر تعيين گرديد و براي انتخاب نمونه آماري از روش چند مرحله اي كه تركيبي از روش هاي تصادفي است استفاده گرديد. براي تجزيه و تحليل يافته هاي مورد نظر از آزمون t استفاده شده است. نتايج بدست آمده نشان دهنده اين واقعيت است كه هر چهار فرضيه تحقيق تاييد شده و متغير هاي ولايتمداري، بصيرت، وجدان كاري و خلاقيت بر ارايه خدمات انتظامي تاثير دارند. يعني هر چه ميزان ولايتمداري، بصيرت، وجدان كاري و خلاقيت مديران كه در اين پژوهش جزء ابعاد مهم مديريت جهادي قلمداد شده اند ارتقاء يابد ارايه خدمات انتظامي بهتر و مطلوب تر ارايه خواهد شد.

No abstract