بررسي عوامل موثر در شكل گيري راهبردهاي مديريت انقلابي در بخش دولتي ايران از ديدگاه مقام معظم رهبري (مدظله العالي)

فرسودگي روح بشر و كاستي‌هاي معنوي در بدنه‌ي اصلي مديريت امروز، خلأ موجود در سازمان‌ها را نمايان ساخته و نياز به نظام برتر و نگرشي نوين در عرصه مديريتي جمهوري اسلامي ايران، نظامي را مي‌طلبد كه تعالي مادي و معنوي را نويد مي‌دهد و در همين راستا مقام معظم رهبري به عنوان ولي فقيه و تبيين‌كننده فلسفه‌ اسلامي نقش اثرگذاري ايفا مي كند. اين پژوهش از نظر راهبرد كيفي و جهت‌گيري بنيادي دارد و از سوي ديگر مي‌تواند به صورت كاربردي در بخش دولتي به كار گرفته شود. با توجه به اينكه به دنبال شناسايي عوامل موثر در شكل گيري راهبردهاي مديريت انقلابي از ديدگاه مقام‌معظم‌رهبري هستيم؛ هدف اين پژوهش اكتشافي است و از روش تحليل‌مضمون استفاده شده است. در ابتدا مضامين از بيانات و سخنراني‌هاي معظم‌له به روش نمونه‌گيري نظري استخراج و در نهايت با توجه به مطالعه عميق نظري و مصاحبه با خبرگان، 5 مضمون سازمان‌دهنده انقلابيگري شامل پايبندي به مباني و ارزش‌هاي اساسي انقلاب، هدف گيري آرمان‌هاي انقلاب، پايبندي به استقلال كشور، عدم تبعيت از دشمن و تقواي ديني و سياسي و راهبردهاي مديريت انقلابي استخراج شده است. برهمين اساس نگرش‌هاي اثرگذار بر شاخص‌هاي انقلابي‌گري به عنوان عوامل شكل گيري مدنظر قرار مي گيرد كه بر راهبردهاي مديريت انقلابي موثر است. انقلابي‌گري تفكر و مفهومي متعالي و ظرفيتي به بارنشسته در فرهنگ انقلاب ماست كه هرچقدر اهتمام به آن جدي‌تر و عيني‌تر باشد و شاخص هاي آن مدنظر قرار گيرد، به تقويت اصل موضوع يعني انقلاب اسلامي و حركت به سمت تمدن سازي اسلامي منجر خواهد شد.