عنوان مقاله :
رابطه ويژگي هاي هيئت مديره و ارزش شركت در شرايط تحريم اقتصادي
پديد آورندگان :
سرلك ، نرگس دانشگاه قم - گروه حسابداري , حيدري ، زهره دانشگاه كوثر بجنورد - گروه حسابداري , فتحي ، سميه دانشگاه شهيد باهنركرمان - دانشكده مديريت و اقتصاد , آهنگري ، مهناز دانشگاه تهران - دانشكده مديريت و حسابداري
كليدواژه :
اندازه هيئت مديره , دوگانگي وظيفه مديرعامل , استقلال هيئت مديره , ارزش شركت , تحريم هاي اقتصادي
چكيده فارسي :
شركتهايي كه از راهبري شركتي نامطلوبي برخوردارند، در مقايسه با شركتهاي برخوردار از راهبري شركتي مطلوب، واكنش شديدتري در برابر شوكهاي بزرگ اقتصادي نشان ميدهند. از آنجايي كه ابزارهاي راﻫﺒﺮي ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺑـﺎ ارزش اﻳﺠﺎد ﺷـﺪه ﺑﺮاي ﺳﻬﺎﻣﺪاران راﺑطه ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﻲ دارد، هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه برخي از ابزارهاي راهبري شركتي و ارزش شركت در شرايط تحريم اقتصادي است. روش پژوهش: فرضيههاي پژوهش در جامعهاي متشكل از 114 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سالهاي 1387 تا 1395و با بهرهگيري از معادلات رگرسيوني چندگانه مبتني بر دادههاي تابلويي، ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﺮم اﻓﺰار اكسل و 9 Eviews مورد آزمون قرار گرفت. يافتههاي پژوهش حاكي از آن است كه بين ويژگيهاي هيئت مديره و ارزش شركت رابطه معناداري وجود ندارد؛ اين در حاليست كه بين تحريم اقتصادي و ارزش شركت رابطه منفي و معناداري وجود دارد. همچنين نتايج نشان ميدهد كه تحريم اقتصادي بر رابطه ويژگيهاي هيأت مديره و ارزش شركت تاثير ندارد. نتيجهگيري: براساس نتايج بدست آمده، تحريم هاي اقتصادي با اعمال محدوديت در معاملات تجاري رابطه منفي با ارزش شركت دارد. از طرفي تفاوت بستر فرهنگي و اقتصادي ايران با بسياري ازكشورها موجب معنادار نبودن اثر تعاملي تحريم و ويژگيهاي هيئت مديره بر ارزش شركت شده است.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي تجربي حسابداري
عنوان نشريه :
پژوهش هاي تجربي حسابداري