عنوان مقاله :
چارچوب شناسايي فرصتهاي كارآفريني در حوزه فناوري اطلاعات با رويكرد آيندهنگاري (مورد مطالعه: فناوريهاي سلامت ديجيتال در نيروهاي نظامي)
پديد آورندگان :
مبيني دهكردي ، علي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني - گروه كارآفريني فناورانه , يدالهي فارسي ، جهانگير دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني - گروه كارآفريني كسب وكار جديد , عربيون ، ابوالقاسم دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني - گروه كارآفريني فناورانه , كشاورزترك ، مصطفي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني
كليدواژه :
شناسايي فرصتهاي كارآفريني , آيندهنگاري , سلامت ديجيتال , فناوري اطلاعات , نيروهاي نظامي
چكيده فارسي :
فرآيند كارآفريني با شناسايي فرصت شروع ميشود. شناخت مراحل شناسايي فرصتهاي آينده با كمك آيندهنگاري براي كسبوكارهاي فعال در حوزه فناوري اطلاعات داراي اهميت خاصي است. اين پژوهش به روش آميخته اكتشافي متوالي (كميكيفي) صورت گرفت. بخش اول پژوهش با مرور سيستماتيك مقالات مرتبط با شناسايي فرصتها و مصاحبه با خبرگان كارآفريني و آيندهپژوهي انجام شد و مشخص گرديد، گامهاي شناسايي فرصتها شامل 17 روش در سه بعد ادراك، پيشبيني، بسط ميباشد. سپس با استفاده از نرمافزار SPSS24 و تحليل پرسشنامههاي جمعآوريشده ابعاد چارچوب مورد تائيد كمي قرار گرفت. نتايج تحليل عاملي مشخص كرد كه مراحل آيندهنگاري (وروديتحليل خروجي)، با مراحل شناسايي فرصت همتراز هستند. در بخش دوم تحقيق باهدف پيادهسازي مرحله اول چارچوب (تحليل محيطي) ابتداً بامطالعه گزارشهاي درباره روندهاي فناوري حوزه سلامت ديجيتال براي نيروهاي نظامي شناسايي و اصليترين آنهابا بهكارگيري آزمون فريدمن رتبهبندي شدند كه مشخص شد، سه روند فناوري تلهمديسين، مراقبتهاي بيمار محور و فناوريهاي پوشيدني مهمترين روندها در طي 5 سال آينده خواهند بود.
عنوان نشريه :
آينده پژوهي دفاعي
عنوان نشريه :
آينده پژوهي دفاعي