كليدواژه :
بهره وري , سرمايه گذاري , AHP , منطق فازي
چكيده فارسي :
تحقيق حاضر بر آن است تا، با رويكردي تحليلي و بااستفاده از روشهاي تحليل سلسله مراتبي، رويكرد فازي و اقتصاد سنجي، به بررسي عوامل مؤثر بر بهره وري پرداخته و ضمن تحليل تأثير سرمايه گذاري و بهره وري نيروي كار در بخش صنعتي بر بهره وري كل عوامل توليد در اين بخش (در سطح كلان) با رويكرد پانل ديتا، شاخص هاي بهره وري فردي كاركنان بخش صنعتي را با تحليل پاسخ هاي 130 نفر از كاركنان شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران منطقه تهران به عنوان نمونه موردي در سطح خرد (با استفاده از روش AHP و فازي)، مورد تحليل قرار دهد.
نتايج حاصل از تحقيق، نشان مي دهد كه:
شاخص هاي سرمايه گذاري فيزيكي و انساني، R&D و نرخ ارز واقعي، از عوامل مؤثر بر بهره وري كل عوامل توليد در صنعت محسوب مي شوند؛ دراين ميان، شاخص R&D نسبت به شاخص هاي ديگر، از تأثيرگذاري بلندمدت تري بر بهره وري كل عوامل توليد، برخوردار مي باشد، بعلاوه، تأثير گذاري مستقيم، سرمايه گذاري فيزيكي در بخش صنعت در ايران، نسبت به R&D با دو وقفه، به مفهوم تخليه سريع تراين متغير بر بهره وري،حتي در كوتاه مدت، مي باشد.
همچنين، اثرگذاري شاخص بهره وري نيروي كار فردي بر بهره وري كل عوامل توليد، تأكيد بر عوامل مؤثر
بر بهره وري نيروي كار فردي را مشخص تر كرده و نشان مي دهد كه شاخصهاي حقوق ماهيانه، نظام پاداش
دهي، آموزش، ارتقاي رضايت شغلي و نظام شايسته سالاري (از ديدگاه كاركنان)، به ترتيب، بيشترين اثر را بهره وري نيروي كار صنعتي و بالتبع، بهره وري كل عوامل توليد اين بخش داشته است.
چكيده لاتين :
The present study aims to investigate effective factors on productivity through analytical approach and using AHP method, fuzzy approach and econometric analysis.
Paper Analyses the effect of investment and industrial labor productivity on the total factor productivity in this sector (at macro level) with the panel data approach, and it examines the individual productivity indicators of the industrial labor by analyzing the responses of 130 employees of the company National Distribution of Iranian Oil Products in Tehran Region as a Case Study at Micro Level (Using AHP and Fuzzy Method).
The result show that:
The indicators of physical and human investment, R & D and real exchange rate are factors influencing the total productivity of the factors of production in the industry; among other things, the R & D index, as compared to other indicators, has a longer-term impact on total factor productivity In addition, direct impact of physical investment in the industrial sector in Iran, is the concept of a faster evaporation of the variable on productivity, even in the short term.
Also, the effectiveness of individual labor productivity index on total factors productivity emphasize on factors affecting on the productivity of individual labor, and shows that monthly salary indices, reward system, education, promotion of job satisfaction and system Meritocracy (from the perspective of employees), respectively, has the greatest effect on the productivity of industrial labor and consequently, the total efficiency of the production factors of this sector.
