ارتباط بين انتخاب تكانشي و پريشاني هيجاني با اهمال‌كاري در دانشجويان: نقش واسطه‌اي پشيماني مورد انتظار و در نظر گرفتن پيامدهاي آينده

با توجه به شيوع گسترده اهمال‌كاري و به تأخير انداختن كارها و ضرورت مشخص ساختن عوامل تأثيرگذار بر اين مشكل، پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش واسطه‌اي پشيماني مورد انتظار و در نظر گرفتن پيامدهاي آينده در ارتباط بين انتخاب تكانشي و پريشاني هيجاني با اهمال‌كاري انجام شد. در يك پژوهش تحليلي مقطعي از بين دانشگاه‌هاي شهر كرمانشاه 400 دانشجو به شيوه نمونه‌گيري در دسترس انتخاب و با استفاده از پرسشنامه‌هاي تكانشگري، افسردگي، اضطراب و تنيدگي، انتخاب پولي، تصميم‌گيري مبتني بر پشيماني، در نظر گرفتن پيامدهاي آينده و اهمال‌كاري خالص مورد ارزيابي قرار گرفتند. داده‌ها بر مبناي آزمون همبستگي پيرسون و تحليل مسير مورد تحليل قرار گرفت. يافته‌ها نشان داد كه مدل پژوهش حاضر از برازش مطلوبي با داده‌ها برخوردار است. فوريت، فقدان پشتكار، اضطراب و كاهش اهميت تأخيري به واسطه‌اي پشيماني مورد انتظار و فقدان تأمل هم به واسطه پشيماني مورد انتظار و هم به واسطه در نظر گرفتن پيامدهاي آينده بر اهمال‌كاري تأثير داشت. مي‌توان گفت كه پشيماني مورد انتظار و در نظر گرفتن پيامدهاي آينده در رابطه بين آشفتگي هيجاني و انتخاب تكانشي با اهمال‌كاري نقش ميانجي ايفا مي‌كنند و با تدوين مداخلاتي كه اين متغيرها را هدف قرار مي‌دهند مي‌توان به كاهش اهمال‌كاري در افراد آشفته و تكانشگر كمك كرد.