ارزيابي وضع موجود عوامل مؤثر بر استقرار نظام حسابرسي عملكرد در نهادهاي بخش عمومي ايران

موضوع و هدف مقاله: سيستم حسابرسي يكي از خرده نظام‌هاي فعال در نظام پاسخگويي است كه نقش مهمي در ارزيابي پاسخگويي نهادهاي  بخش عمومي  ايفا مي‌كند. حسابرسي عملكرد به‌عنوان بخشي از سيستم حسابرسي جامع، از شيوه‌هاي نوين براي ارزيابي كارايي، اثربخشي و صرفه اقتصادي منابع مالي عمومي و عملكردي دستگاه‌هاي اجرايي استفاده مي‌كند تا در ارزيابي انواع و سطوحي از مسئوليت پاسخگويي عمومي مؤثر واقع شود. تحقق اين امر مستلزم وجود عوامل مؤثر بر استقرار اين نظام حسابرسي است كه در پژوهشي جداگانه شناسايي شده است. روش پژوهش: در اين پژوهش، وضع موجود هريك از عوامل مؤثر بر استقرار نظام حسابرسي عملكرد با استفاده از مدل سه شاخگي ارزيابي شده است. در اين پژوهش 100 نفر از اعضاي ديوان محاسبات، ذيحسابان و كارشناسان وزارت امور اقتصاد و دارايي، مديران و سرپرستان ارشد حسابرسي عملياتي سازمان حسابرسي و رؤساي گروه حسابرسي داخلي شهرداري تهران شركت داشته‌اند. يافته هاي پژوهش: نتايج آزمون سؤالات پژوهش كه با روش هاي آماري معتبر انجام گرفته حاكي از آن است كه شرايط فعلي هيچكدام از عوامل ساختاري، رفتاري و زمينه‌اي براي استقرار نظام حسابرسي عملكرد مناسب نيستند. نتيجه‌گيري، اصالت و افزوده آن به دانش: نتايج حاصل از پژوهش بيانگر آن است كه  وضعيت موجود هيچكدام از عوامل مؤثر بر استقرار نظام حسابرسي مناسب براي استقرار اين نظام نمي‌باشند. بنابراين مي‌بايست به‌منظور استقرار نظام حسابرسي عملكرد در كشور توجه ويژه‌اي به بهبود اين عوامل شود.