بررسي وضعيت پيشايندها و پسايندهاي استقلال سازماني در دانشگاه‌ها با رويكردي به آينده (مورد مطالعه: دانشگاه كاشان)

بدون شك دانشگاه‌ها براي استفاده حداكثري از ظرفيت خود، نيازمند داشتن استقلال در بخش‌هاي مختلف خود هستند زيرا استقلال دانشگاه‌ها، سياستي اصولي براي افزايش مسئوليت‌پذيري، پاسخگويي و ايجاد ثبات است. بنابراين، هدف از اجراي اين پژوهش، بررسي وضعيت پيشايندها و پسايندهاي استقلال دانشگاهي بود. نوع پژوهش، توصيفي همبستگي و جامعه آماري شامل اعضاي هيئت‌ علمي دانشگاه كاشان به تعداد 303 نفر بود كه با استفاده از فرمول كوكران و روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي، 169 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه‌هاي پيشايندهاي استقلال دانشگاهي، پسايندهاي استقلال دانشگاهي و استقلال دانشگاهي بر حسب طيف پنج‌درجه‌اي ليكرت استفاده شد. روايي محتوايي پرسشنامه‌ها تأييد شد و پايايي پرسشنامه‌ها نيز با ضريب آلفاي كرونباخ براي پيشايندها 0.87، پسايندها 0.85 و استقلال دانشگاهي 0.72 برآورد شد. تحليل داده‌ها در سطح توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم‌افزار Spss و Amos انجام گرفت. يافته‌ها نشان داد ميانگين هر يك از پيشايندها و پسايندهاي استقلال دانشگاهي پايين‌تر از حد متوسط و ميانگين استقلال دانشگاهي بالاتر از حد متوسط بود. ضريب همبستگي نشان داد همه پيشايندها (سرمايه‌فكري، توانمندسازهاي تعالي و شايستگي‌هاي مديريتي) بر استقلال دانشگاهي تأثير مثبت و معني‌دار دارند. همچنين استقلال دانشگاهي بر همه پسايندهاي سازماني تأثير مثبت و معني‌دار دارد.