عنوان مقاله :
تحليل و بررسي شاخص هاي فرهنگي هافستد و تاثير آن بركارآفريني در اكوسيستم كارآفريني دانش بنيان (مطالعه موردي: استان سيستان و بلوچستان)
عنوان به زبان ديگر :
Analyzing Hofstede Cultural Indices and Its Impact on Entrepreneurship in Knowledge-based Entrepreneurship Ecosystem
پديد آورندگان :
شيهكي تاش, مهيم ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﺳﻴﺴﺘﺎﻥ ﻭ ﺑﻠﻮﭼﺴﺘﺎﻥ - ﺩﺍﻧﺸﮑﺪﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ - ﮔﺮﻭﻩ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ , منصوري, لقمان ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﺳﻴﺴﺘﺎﻥ ﻭ ﺑﻠﻮﭼﺴﺘﺎﻥ
كليدواژه :
ﺍﮐﻮﺳﻴﺴﺘﻢ ﻓﺮﻫﻨﮓ , ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﻫﺎﻓﺴﺘﺪ , ﺍﮐﻮﺳﻴﺴﺘﻢ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ ﺩﺍﻧﺶ ﺑﻨﻴﺎﻥ
چكيده فارسي :
اكوسيستم كارآفريني تركيبي از عناصر فرهنگي، اقتصادي، سياسي و اجتماعي درون يك منطقه است كه محيطي مساعد براي انجام فعاليت هاي كارآفرينانه را به وجود مي آورند. اين تحقيق با هدف تحليل ماهيت فرهنگ جامعه مورد مطالعه و تاثير پذيري عوامل موثر فرهنگي از هم به منظور بررسي اثرات آن ها در فرآيند كارآفريني بر اساس ابعاد فرهنگي هافستد در استان سيستان و بلوچستان صورت گرفته است. تحقيق حاضر از نظر هدف كاربردي، از نظر روش توصيفي از نوع همبستگي و گردآوري اطلاعات به روش پيمايشي انجام شده است. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه بوده كه توزيع آن با روش نمونه گيري طبقه بندي ساده صورت گرفته است. جامعه مورد پژوهش جمعيت استان سيستان و بلوچستان در نظر گرفته شد، حجم نمونه بر اساس فرمول كوكران 384 نفر برآورده شد، 450 عدد پرسشنامه توزيع شد و تعداد 390 مورد كه به صورت صحيح پاسخ داده شده بود مورد استفاده قرار گرفت. روايي پرسشنامه بر اساس تحليل عاملي و پايايي كل آن با آلفاي كرونباخ 96% مورد تاييد قرار گرفت. نتايج نشان مي دهند جامعه مدنظر مردسالار، فردگرا و داراي نگرش كوتاه مدت به آينده، با سطح ريسك پذيري بالا مي باشند و توزيع قدرت در جامعه را نسبتا عادلانه مي داند. در خصوص وجود همبستگي ميان ابعاد پنج گانه فرهنگي هافستد به غير از وجود ارتباط ميان شاخص « مردسالاري/زن سالاري » و « جمع گرايي/فردگرايي » و ارتباط ميان شاخص نگرش به آينده و مرد سالاري كه مورد تاييد قرار نگرفت بقيه همبستگي ها ميان عوامل تاييد شد، بر اساس اين نتايج فرهنگ استان پشتيبان فرآيند هاي كارآفريني است.
چكيده لاتين :
Entrepreneurship ecosystems are a mix of cultural, economic, political and social elements within an area that interact with each other as an environment conducive to entrepreneurial activity. The purpose of this research was to analyze the cultural nature of the society under study and the impact of cultural influences on the effects of the entrepreneurial process based on the Hofstede's Cultural Dimension in Sistan and Baluchistan province. The present research is applied in terms of its purpose and descriptive method is correlational and in terms of collecting information by survey method. The data-gathering tool was a questionnaire, distributed by simple random sampling method. The studied population was considered as the entire population of Sistan and Baluchestan province. The sample size was 384 according to the Cochran sampling formula. Based on the experience, 450 questionnaires were distribute to ensure that 390 cases that were correctly answered were finally used. Validity of the questionnaire was confirmed based on factor analysis and its total reliability was confirmed by Cronbach's alpha (96%). The results showed that the society is Masculinity and is individualized and has a short-term vision of the future. The level of risk taking is high. The level of power distribution in society is fairly fair. The correlation between the other Hofstede cultural backgrounds was confirmed. Based on analyzes, the province culture supports entrepreneurial processes.
عنوان نشريه :
جامعه شناسي اقتصادي و توسعه