نقش فشار شغلي، جهت‌گيري مذهبي و جهت‌گيري اجتماعي در پيش‌بيني كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي

The role of job stress, religious orientation and social orientation in predicting of quality of life in social workers

اين پژوهش با هدف بررسي نقش فشار شغلي، جهت‌گيري مذهبي و جهت‌گيري اجتماعي در پيش‌بيني كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي انجام شد. پژوهش مقطعي از نوع همبستگي بود. جامعه پژوهش همه مددكاران اجتماعي كميته امداد امام خميني (ره) استان خراسان رضوي در سال 1396 بودند كه از ميان آنها 160 نفر با روش نمونه‌گيري خوشه‌اي انتخاب شدند. همه آنها پرسشنامه‌هاي فشار شغلي (اسيپو، 1987)، جهت‌گيري مذهبي (آلپورت و راس، 1967)، جهت‌گيري اجتماعي (هريسون، 2001) و كيفيت زندگي (سازمان بهداشت جهاني، 2004) را تكميل كردند. داده‌ها با روش‌هاي همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه با مدل همزمان تحليل شدند. نتايج نشان داد بين فشار شغلي با كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي رابطه منفي و معنادار و بين جهت‌گيري مذهبي دروني و جهت‌گيري اجتماعي با كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي رابطه مثبت و معنادار وجود داشت، اما بين جهت‌گيري مذهبي بيروني با كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي رابطه معناداري وجود نداشت. همچنين متغيرهاي پيش‌بين به طور معناداري توانستند 1/24 درصد از تغييرات كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي را پيش‌بيني كنند (05/0P<). بر اساس يافته‌ها پيشنهاد مي‌شود مشاوران و درمانگران براي بهبود كيفيت زندگي مددكاران اجتماعي، ابتدا فشار شغلي آنها را كاهش و سپس جهت‌گيري مذهبي دروني و جهت‌گيري اجتماعي آنها را افزايش دهند.

This research aimed to investigate the role of job stress, religious orientation and social orientation in predicting of quality of life in social workers. This study was a cross-sectional from type of correlation. The population of research was included all social workers of Imam Khomeini aid committee of Razavi Khorasan province in 2017 year that from them 160 person were selected by cluster sampling method. All of them completed the questionnaires of job stress (Osipow, 1987), religious orientation (Allport & Ross, 1967), social orientation (Harrison, 2001) and quality of life (World Health Organization, 2004). Data was analyzed with Pearson correlation and multivariate regression with enter model methods. The results showed a negative and significant relationship between job stress with quality of life in social workers and a positive and significant relationship between internal religious orientation and social orientation with quality of life in social workers, but there wasn’t any significant relationship between external religious orientation with quality of life in social workers. Also the predicted variables significantly could predict 24/1 percent of variance of quality of life in social workers (P<0/05). Based the results it is suggest that counselors and therapists to improve the quality of life in social workers, the first decrease their job stress and then increase their internal religious orientation and social orientation.