ارائه الگوي توسعه كارآفريني ورزش زنان ايران

اين پژوهش با هدف ارائه الگوي پارادايمي توسعه كارآفريني ورزش زنان ايران انجام شد. اين پژوهش مبتني‌بر پارادايم تفسيري-برساختي بود و از لحاظ ماهيت جزو پژوهش‌هاي اكتشافي-بنيادي بود كه با استفاده از رويكرد كيفي و راهبرد گراندد تئوري يا نظريه داده بنياد انجام شد. خبرگان دانشگاهي، صاحب‌نظران علمي در حوزه‌هاي كارآفريني و به‌خصوص كارآفريني زنان و كارآفريني ورزشي، اقتصاد و مديريت ورزشي، مديران و مالكان كسب‌وكارهاي ورزشي و نيز زنان كارآفرين در حوزه‌هاي گوناگون جامعه آماري پژوهش را تشكيل دادند كه 21 نفر از آن‌ها با استفاده از روش نمونه‌گيري هدفمند به‌عنوان اعضاي نمونه انتخاب شدند. در اين مطالعه براي گردآوري داده‌ها از دو روش كتابخانه‌اي (مرور كتب، مقالات، پايان‌نامه‌ها، اسناد و گزارش‌هاي رسمي و ...) و ميداني (مصاحبه با اعضاي نمونه پژوهش) استفاده شد. تجزيه‌وتحليل داده‌ها براساس نظريه داده‌بنياد و در سه گام شامل كدگذاري باز، كدگذاري محوري و مرحله نظريه‌پردازي يا كدگذاري انتخابي با استفاده از نرم‌افزار ATLAS.ti انجام شد. براساس يافته‌هاي پژوهش، اين موارد شناسايي شد: شرايط علّي (شامل ويژگي‌ها و مهارت‌هاي شخصيتي، ويژگي‌هاي كارآفرينانه، عوامل انگيزشي، مهارت‌هاي مديريتي، مهارت‌هاي ارتباطي، توانمندي‌هاي مالي، توانايي‌هاي بازاريابي، مهارت‌هاي فناورانه و فني-تخصصي، عوامل حمايتي و امكانات و ظرفيت‌ها، تجربه)، عوامل زمينه‌اي (شامل زيرساخت‌ها و بسترها، عوامل قانوني_نهادي، عوامل اقتصادي، زمينه شخصي و عوامل فرهنگي-اجتماعي)، عوامل مداخله‌گر (شامل عوامل جنسيتي، شرايط خانوادگي و فردي و شرايط محيطي)، راهبردها (شامل اقدامات مالي-اقتصادي، اقدامات تشويقي-ترغيبي و حمايتي، اقدامات سياسي-قانوني و سياست‌گذاري، آموزش و پژوهش، توسعه توسعه ارتباطات و فناوري) و پيامدهاي توسعه كارآفريني ورزش زنان ايران (شامل پيامدهاي اقتصادي، پيامدهاي اجتماعي و پيامدهاي ورزش و سلامت).