عنوان مقاله :
بررسي كارايي واكسن آنفلوانزا و عوامل مؤثر در پذيرش تزريق واكسن در كاركنان بيمارستان الزهراي (س) اصفهان در سال 1397
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of Influenza Vaccine Effectiveness and Effective Factors of Accepting Vaccine Injection among Health Care Workers in Alzahra Hospital, Isfahan, Iran, 2018
پديد آورندگان :
بابك, آناهيتا دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده پزشكي - گروه پزشكي اجتماعي و خانواده , عبداله‌زاده, محمدرضا دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده پزشكي - گروه پزشكي اجتماعي و خانواده , شمس, منيژه دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - بيمارستان الزهرا - بخش مبارزه با بيماريها , صفائيان، عليرضا دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده پزشكي - گروه پزشكي اجتماعي و خانواده
كليدواژه :
پرسنل بهداشتي , آنفلوانزا , واكسيناسيون
چكيده فارسي :
مقدمه: با توجه به اهميت روزافزون آنفلوانزا، به ويژه در افراد در معرض خطر، اي مطالعه، با هدف بررسي اثربخشي و عوامل مؤثر در پذيرش واكسن آنفلوانزا در كاركنان بيمارستان الزهراي (س) اصفهان انجام شد.
روش‌ها: اين مطالعه، از نوع هم‌گروهي بود كه از شهريور سال 1397 تا ارديبهشت سال 1398 به مدت 9 ماه در بيمارستان الزهراي (س) اصفهان اجرا شد. كاركنان رده‌هاي شغلي مختلف كه براي واكسيناسيون آنفلوانزا مراجعه كردند، به صورت سرشماري به عنوان گروه مورد و به تعداد مساوي از كاركناني كه در واكسيناسيون شركت نكردند، به عنوان گروه شاهد انتخاب شدند. اطلاعات دموگرافيك، شغلي، آگاهي و نگرش و عوامل مؤثر در پذيرش يا عدم پذيرش واكسن و ميزان ابتلا به آنفلوانزا در طول مطالعه در دو گروه، مورد بررسي قرار گرفت.
يافته‌ها: در طول مطالعه، يك نفر از گروه مورد و 3 مورد از گروه شاهد به آنفلوانزا مبتلا شدند و بين دو گروه، اختلاف معني‌داري از اين نظر وجود نداشت (130/0 = P). خطر نسبي ابتلا به آنفلوانزا 33/0 بود. بين دو گروه، اختلاف معني‌داري بر اساس ميزان دريافت واكسن ساليان قبل وجود داشت (001/0 = P). همچنين، آگاهي و نگرش نسبت به آنفلوانزا و واكسيناسيون آن در گروه مورد، بيشتر از گروه شاهد بود (050/0 > P).
نتيجه‌گيري: بالا رفتن آگاهي و نگرش نسبت به بيماري آنفلوانزا و واكسيناسيون آن و در دسترس بودن واكسن در زمان مناسب، مي‌تواند در تمايل به تزريق واكسن آنفلوانزا در كاركنان بهداشتي مؤثر باشد.
چكيده لاتين :
Background: Regarding the increasing importance of influenza, especially in those at risk, this study aimed to
explore the effectiveness and the effective factors of influenza vaccination acceptance among the staff of Alzahra
hospital, Isfahan, Iran
Methods: This cohort study was performed in Alzahra hospital for 9 months from September 2018 to May 2019.
The staffs of different occupations who received influenza vaccination considered as treatment (vaccinated)
group, and equal numbers of staffs who did not receive vaccination were selected as the control (unvaccinated)
group. In both groups, a questionnaire of knowledge and attitude to vaccination and a checklist of demographic
and occupational variables, vaccination acceptance or rejection factors, and influenza infection rate were
completed in the study.
Findings: During the study, one case in exposed group, and 3 cases in control group got the influenza, and there
was no significant difference between two groups (P = 0.130). The relative risk of influenza was 0.33. There was
a significant difference between the two groups based on vaccination in previous years (P = 0.001). Moreover,
the knowledge and attitude in the vaccinated group was higher than the non-vaccinated group (P <0.050).
Conclusion: Increasing awareness and attitude to influenza and its vaccination, as well as the availability of
vaccination at the right time, can be effective in health care workers’ tendency for influenza vaccine.
Keywords: Vaccination; Influenza; Health personnel
عنوان نشريه :
مجله دانشكده پزشكي اصفهان
