طراحي الگوي خودرهبري ورزشكاران نخبه (يك مطالعه مبتني بر رويكرد داده بنياد)

خودرهبري يكي از نظريات حوزه رهبري است كه بر فرآيند تأثيرگذاري بر خود اشاره دارد. بر اين اساس هدف پژوهش پيش رو طراحي الگوي خودرهبري ورزشكاران نخبه بود تا مشخص شود كه ورزشكاران نخبه چگونه مي‌توانند از اين پديده استفاده كنند. پژوهش حاضر از نوع كيفي و با روش داده بنياد كلاسيك (ظاهر شونده) اجرا شد، 19 نفر از خبرگان به روش نمونه‌گيري هدفمند مورد مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته قرار گرفتند و با رسيدن به معيار اشباع نظري جمع‌آوري داده‌ها به اتمام رسيد. مجموع روش‌هاي كدگذاري باز، انتخابي و نظري به كار گرفته شد تا داده‌هاي مصاحبه‌ها تجزيه‌وتحليل شود. قابليت اعتماد يافته‌ها با روش‌هاي مختلف و محاسبه ضريب توافق كدگذاري مورد تائيد واقع شد. مطابق نتايج 93 كد نهايي ايجاد شد و خودرهبري ورزشكاران نخبه شامل چهار نوع كنترل شناختي (13 كد)، كنترل رفتاري (15 كد)، كنترل هيجاني (8 كد) و كنترل مديريتي (10 كد) است كه كنترل رفتاري به عنوان مقوله اصلي انتخاب شد. همچنين دو نوع محدودكننده‌هاي محيطي و شخصي (17 كد) تأثيرات سوء بر توانايي خودرهبري افراد ورزشكار دارند كه با راهبردهاي (15 كد) آموزش و تقويت مي‌توان ظرفيت‌هاي خودرهبري ورزشكاران را توسعه داد. در نهايت خودرهبري ورزشكاران نخبه پيامدهاي مثبت سه‌گانه (15 كد) بهبود عملكرد، خودباروي و موفقيت را به دنبال دارد كه موفقيت نسبت به دو نتيجه ديگر غايي‌تر محسوب مي‌شود. يافته‌ها مي‌تواند مبناي پژوهش‌هاي بيشتر و راهنمايي براي كاربردي كردن تلقي شود.