شناسايي عوامل حياتي اثرگذار بر تشكيل سرمايه رهبري در محيط هاي دانشگاهي: كاربرد ديمتل فازي

هدف تحقيق حاضر، بررسي و احصاء عوامل حياتي موثر بر تشكيل سرمايه رهبري در محيط هاي دانشگاهي با استفاده از تكنيك ديمتل فازي بوده است. تحقيق حاضر از نوع تحقيق آميخته اكتشافي است. در اين پژوهش، مباحث نظري و عوامل احتمالي و مولفه هاي موثر برسرمايه رهبري در دانشگاه ها از طريق مطالعات كتابخانه اي و مراجعه به مقالات فارسي و لاتين و مصاحبه با خبرگان كه شامل مديران دانشگاه هاي برتر و مقامات تصميم گير در حيطه آموزش عالي بودند، استخراج شده است. اصلي ترين ابزار گردآوري اطلاعات در اين پژوهش، مصاحبه و پرسشنامه است. به منظور بررسي عوامل موثر برسرمايه رهبري در دانشگاه ها از روش ديمتل استفاده شده است. روش نمونه گيري در اين تحقيق به صورت هدفمند بوده و نمونه گيري تا رسيدن به كفايت داده ها ادامه يافت. حجم نمونه در اين تحقيق 15 نفر بوده است. نتايج تحقيق نشان دهنده اين بوده كه مولفه هاي سرمايه هاي رهبري در دانشگاه ها  براساس ميزان تاثير گذاري به ترتيب عبارتند از: مهارت شبكه سازي، تفكر سيستمي، تفكر راهبردي و آينده نگر، سرآمدي علمي، شهرت، قابليت مديريت ذينفعان، شجاعت تصميم گيري، تحول مداري، جاه طلبي سازماني، تجربه مديريتي، انضباط و قانون مداري، شخصيت يادگيرنده و ميل به رهبري.