بررسي اختلالات نوبت‌كاري در كارگران شاغل در كارخانۀ شيشه همدان در سال 1395

مقدمه: نوبت‌كاري يكي از عوامل استرس‌زايي است كه بخشي از شاغلين در معرض آن هستند. اين مطالعه با هدف بررسي اختلالات نوبت‌كاري در كارگران شاغل در شركت شيشۀ همدان انجام شد.روش بررسي: جهت انجام تحقيق تعداد 210 نفر شاغل كه تعداد 130 نفر از آن‌ها نوبت‌كار و 80 نفر روزكار بودند انتخاب شدند. در اين مطالعه اطلاعات جمعيت شناختي و نوبت‌كاري شامل اختلالات خواب، روحي رواني، قلبي عروقي، اسكلتي عضلاني، گوارشي، رضايت شغلي، تأثير نوبت‌كاري بر زندگي فردي، خانوادگي و اجتماعي با استفاده از پرسشنامۀ نوبت‌كاري(SOS) جمع‌آوري شد. ساير اطلاعات نيز از معاينات دوره‌اي شاغلين در همان سال، استخراج شد. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها از نرم‌افزار آماري SPSS 16 استفاده شد. نتايج: نتايج مطالعه نشان داد كه بين نوبت‌كاري و متغيرها از قبيل اختلالات خواب و ... اختلاف معنادار است. در بررسي تأثير سن، سابقه كار و تأهل در بروز اختلالات نوبت‌كاري، تأثير سن با بروز اختلالات اسكلتي - عضلاني، بيماري‌هاي قلبي عروقي و گوارشي طبق آزمون كروسكالواليس معنادار و ارتباط سابقۀ كاري با بروز مشكلات اجتماعي نيز طبق آزمون فيشر معنادار بود؛ اما هيچ يك در بروز اختلالات خواب تأثيري نداشتند. در بررسي تأثير نوبت‌كاري بر زندگي فردي، اجتماعي، خانوادگي و نيز درجه هوشياري در شيفت‌هاي صبح، عصر و شب در گروه نوبت‌كار، طبق آزمون كاي‌اسكوئر ارتباط در هر سه مورد معنادار بود. بروز حادثه در شيفت شب نسبت به شيفت‌هاي صبح و عصر بيشتر بود.نتيجه‌گيري: نتايج مطالعه نشان داد كه نوبت‌كاري نسبت به روزكاري مي‌تواند سبب بروز اختلالات خواب، اختلالات گوارشي، افزايش ريسك ابتلا به ديابت و افزايش ريسك ابتلا به بيماري‌هاي عفوني و همچنين شيوع اختلالات اسكلتي - عضلاني و قلبي عروقي شده و مشكلات اجتماعي در نوبت‌كاران با سابقه كار زياد بيشتر از نوبت‌كاران با سابقه كار كم است.