طراحي مدلي جهت بررسي رابطه بين قابليت‌هاي سازماني، مزيّت رقابتي و عملكرد محصول جديد (مطالعه موردي: شركت‌هاي فعال در صنعت مواد غذايي شهر مشهد)

دستيابي به عملكرد برتر هدفي است كه سازمان‌ها براي رسيدن به آن به اقدامات مختلفي روي مي‌آورند. در اين ميان قابليت‌ها تأثير بسزايي در ايجاد مزيت رقابتي براي سازمان‌ها دارند و از جمله اين قابليت‌ها مي‌توان به بازاريابي، نوآوري و تحقيق و توسعه اشاره كرد. در اين پژوهش سعي بر ارائه مدلي شده است تا به بررسي رابطه بين قابليت‌هاي سازماني، مزيت رقابتي و عملكرد محصول جديد پرداخته شود. بدين منظور تعداد 105 پرسشنامه بين مديران شركت‌هاي مواد غذايي شهر مشهد توزيع شد. در اين پژوهش از نرم‌افزار AMOS و SPSS براي تجزيه و تحليل داده استفاده گرديد. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه رابطه معناداري بين قابليت‌هاي سازماني (قابليت بازاريابي، قابليت نوآوري، قابليت تحقيق و توسعه) و مؤلفه‌هاي مزيت رقابتي (سرعت ارائه محصول و كيفيت محصول) وجود دارد، همچنين يافته‌هاي اين تحقيق نشان داد كه رابطه معناداري بين شاخص‌هاي مزيت رقابتي و مؤلفه‌هاي عملكرد محصول (عملكرد مالي و عملكرد مبتني بر مشتري) جديد وجود دارد.