تاثير معيارهاي رفتار اخلاقي (محيط اخلاقي، تعهد حرفه‌اي، ارزش‌هاي اخلاقي و ايدئولوژي اخلاقي) بر عملكرد حسابرسان

اين مطالعه به بررسي تاثير معيارهاي رفتار اخلاقي شامل محيط اخلاقي (محيط ابزاري، محيط دلخواه، محيط مستقل، محيط ضوابط، محيط كارايي محور و محيط قانون و مقررات)، تعهد حرفه‌اي، ارزش‌هاي اخلاقي و ايدئولوژي اخلاقي (ايده‌آل گرايي و نسبي‌گرايي) بر عملكرد حسابرسان مي‌پردازد. جامعه آماري اين پژوهش متشكل از حسابرسان موسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي و حسابرسان مستقل رسمي مي‌باشد. براي محاسبه تعداد نمونه از فرمول كوكران و براي نمونه گيري از روش نمونه در دسترس استفاده گرديد. اين مطالعه در سال 1399 انجام شده است. تعداد300 نفر از حسابرسان در پژوهش حاضر مشاركت داشته و به پرسشنامه‌هاي مورد استفاده در پژوهش پاسخ دادند. براي مدل‌سازي و آزمودن فرضيه‌ها از روش حداقل مربعات جزئي (PLS) استفاده شده است. نتايج نشان مي‌دهد، تمام متغيرهاي زير مجموعه محيط اخلاقي (شامل محيط ابزاري، محيط دلخواه، محيط مستقل، محيط ضوابط، محيط كارايي محور و محيط قانون و مقررات) بر عملكرد حسابرس تاثير مثبت و معناد‌اري دارد، اما از متغيرهاي زير مجموعه ايدوئولوژي اخلاقي، ايده‌آل گرايي بر عملكرد حسابرسان تاثير مثبت و معني‌دار داشته و نسبي‌گرايي بر عملكرد حسابرسان داراي تاثير منفي و معنا‌دار است. همچنين نتايج نشان مي‌دهد، متغيرهاي اصلي پژوهش شامل محيط اخلاقي، تعهد حرفه‌اي، ارزش‌هاي اخلاقي و ايدئولوژي اخلاقي بر عملكرد شغلي حسابرسان تاثير مثبت و معناد‌اري دارند. نتايج اين پژوهش مي‌تواند، به توسعه و بسط مباني نظري در حوزه رفتار اخلاقي در حسابرسان و افزايش سطح آگاهي و توسعه اخلاقي آنها كمك كرده و درك رفتار حسابرسان را در مواجهه با تضاد اخلاقي افزايش دهد.