اخلاقِ عدالت ترميمي و نقش آن در استقرار امنيت اجتماعي

مقدمه: پژوهش حاضر به بررسي اخلاق عدالت ترميمي و نقش آن در امنيت اجتماعي پرداخته است. امروزه، صرفاً با شناسايي اصول و قواعد انتزاعيِ الگوي عدالت ترميمي نمي‎توان به آرمان‎هاي مدنظر آن دست يافت، بلكه نيازمند راهكار و ابزار مقتضي هستيم. روش: در اين پژوهش از روش توصيفي-تحليلي و ابزار فيش‎برداري استفاده شده است؛ مسئله ما، چندتباري و رهيافت ما، ميان‎رشته‎اي است. يافته‎ها: نخست، تبيين ارزش‎ها و اصولِ اخلاق عدالت ترميمي؛ دوم، تبيين مديريت اخلاق عدالت ترميمي و اركان سند جامع اخلاقي در راستاي ترويج هرچه بيشتر مسئوليت اخلاقي متصديان عدالت مذكور؛ سوم، تصنيف ادبيات اخلاق عدالت ترميمي، و نقش ارزش‎ها و اصول آن بر امنيت اجتماعي. نتيجه‎گيري: برنامه‎هاي عدالت ترميمي تحت الگويي مبتني بر اخلاق، تنظيم نشده است. ضرورت دارد كه حقوق در قيد اخلاق بُرده شود؛ كنشگران عدالت ترميمي شايسته است براي تحقق اخلاق، مديريت اخلاق را به‎عنوان بخشي راهبردي و راهكار مقتضي در سازمان تعريف كرده و با شناخت كامل از عناصر محيط، حقوق هر يك از آنها و طبقه‎بندي آنها، به تدوين بيانيه اخلاقيِ عدالت ترميمي به‎عنوان ابزار مقتضي، دست يافته و زمينه و فرهنگ التزام به اخلاق عدالت ترميمي را ايجاد كنند. التزام به اخلاق مذكور، انجام وظايف و نحوه رفتار كنشگران عدالت مذكور با رعايت اصول اخلاقي را عملي، و كيفيت خدمات ارائه شده را تضمين و ميان مردم اعتماد و امنيت ايجاد مي‎كند.