الگوي تفكر راهبردي مديران جهادي بر اساس وصيت نامۀ الهي سياسي شهيد قاسم سليماني

مديريت جهادي و سازمانهاي جهادي به مديراني نياز دارد كه داراي تفكر راهبردي باشند و برنامه هاي راهبردي و عملياتي خود را بر مبناي تفكر راهبردي ارزش مدار تدوين و اجرا كنند. اين پژوهش به‌منظور تدوين الگوي تفكر راهبردي مديران سازمانهاي جهادي اجرا شده است. رويكرد اين پژوهش كيفي است و الگوي پژوهش بر مبناي تحليل مضمون وصيت نامۀ الهي سياسي سپهبد شهيد قاسم سليماني تدوين شده است. محتواي وصيت نامۀ اين شهيد والامقام را مي توان سند و بيانيۀ تفكر راهبردي مديران جهادي دانست. تحليل متن وصيت‌نامۀ ايشان به روش تحليل مضمون انجام شده است. پس از شناسايي و تحليل مضمونهاي پايه و مضمونهاي سازمان دهنده، شش مضمون فراگير به‌عنوان عناصر تفكر راهبردي مديران جهادي شناسايي شد كه عبارت است از: 1. دين مداري 2. ولايتمداري 3. فرهنگ شهادت طلبي 4. وحدت گرايي اسلامي 5. حكمراني خدامحورانه 6. اقتدار نظامي و دفاعي. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد كه عناصر تفكر راهبردي مديران جهادي با عناصر الگوهاي تفكر راهبردي در مديريت علمي رايج تفاوت دارد.