فراتحليل سياست‌گذاري‏هاي جمهوري اسلا‏مي ‏ايران در موضوع اشتغال زنان با تأكيد بر تعادل كار و خانواده

تعادل كار‌ـ خانواده به هم‌زماني تحقق نقش‌هاي خانوادگي و شغلي اشاره دارد. بدون شك، محتوا و چگونگي پرداخت نظام سياست‌گذاري به اين موضوع، از اصلي‌ترين عوامل اثرگذار جهت تحقق وضعيت مطلوب نظام اشتغال زنان و تحقق تعادل سازنده بين كار و خانواده در زندگي زنان محسوب ‏مي‏شود. اين پژوهش با هدف بررسي روند و گرايش‏هاي سياست‌گذاري اشتغال زنان و چگونگي توجه اين نوع سياست‏ها به تعادل كار‌ـ خانواده در‌خصوص زنان با استفاده از روش فراتحليل انجام شده است. در اين پژوهش، فراتحليل سياست‌گذاري‏هاي به‌عمل‌آمده در حوزه اشتغال زنان و توجه به ميزان ارتباط آن‌ها در ايجاد تعادل ميان حوزه‏هاي كاري و خانواده نشان ‏مي‏دهد كه حوزه سياست‌گذاري نتوانسته به صورت نظام‌مند به تحقق اهدافي مانند تعادل ميان اشتغال و خانواده كمك كند و همچنين بر‌مبناي اصل كرامت زنان و توجه به منزلت‌زايي براي زنان به ساماندهي امر اشتغال بپردازد؛ لذا سياست‌هاي اتخاذي طي اين سال‌ها در يك آشفتگي مبنايي و محتوايي به سر مي‌برد كه در نسبت با زن تراز انقلاب اسلا‏مي‏ نيست.