عنوان مقاله :
بررسي نقش سوداگري اداري بر بازتابهاي مضمحلكننده شغلي با نقش ميانجي رفتار سياسي كاركنان
پديد آورندگان :
كيخا ، عالمه دانشگاه سيستان و بلوچستان , شه بخش قلمي ، ايمان دانشگاه آزاد اسلامي واحد زاهدان
كليدواژه :
سوداگري اداري , بازتابهاي مضمحلكننده شغلي , رفتار سياسي , شهرداري زاهدان , مدل‌سازي معادله‌‌هاي ساختاري
چكيده فارسي :
وجود بازتاب هاي مضمحلكننده شغلي هزينه هاي سنگين بسياري بر سازما‌ن ها و كاركنان تحميل مي كند. با توجه به اين پيامدهاي منفي در عملكرد كاركنان و ميزان بهره وري سازمان‌ها، هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير سوداگري اداري بر بازتاب هاي مضمحلكننده شغلي با نقش ميانجي رفتار سياسي در كاركنان شهرداري زاهدان است. با رويكرد مدل‌سازي معادله هاي ساختاري از 300 نفر از كاركنان شهرداري زاهدان، نتايج تجزيه وتحليل داده ها نشان مي دهد سوداگري اداري (با مولفه هاي سوداگري براي كسب سِمت، سوداگري در فرايندهاي كار، و سوداگري در منابع مالي) اثر مثبت و معناداري بر بازتاب هاي مضمحل كننده شغلي (با مولفه‌هاي كارزدگي شغلي، تنيدگي شغلي، و بدبيني سازماني) دارد. همچنين، رفتار سياسي (با مولفه هاي هوشياري اجتماعي، نفوذ بين شخصي، توانايي شبكه‌اي، و صداقت)، ضمن اثر مثبت و معنادار بر بازتاب هاي مضمحل كنندۀ شغلي، در رابطه بين سوداگري اداري و بازتاب هاي مضمحل كننده شغلي به شكل مثبتي نقش ميانجي را ايفا مي كند.
عنوان نشريه :
فرايند مديريت و توسعه
عنوان نشريه :
فرايند مديريت و توسعه
