ارائه چارچوب زمينه‌هاي محيطي مؤثر در تأسيس شركت‌هاي آموزشي دانش بنيان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامي استان گيلان)

دانشگاه‌ها به عنوان متوليان اصلي تربيت منابع انساني متخصص در جامعه، نقش اساسي دارند. به منظورتغيير نگرش دانشجويان و دانش آموختگان از كارجويي به كارآفريني، دانشگاه مي‌تواند مسير كاربردي نمودن و بهره برداري از قابليت‌هاي ايجاد شده در دانش آموختگان را از طريق ايجاد شركت هاي دانش بنيان هموار نمايد. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر نحوه به دست آوردن داده ها كيفي و كمّي است. ابزار گردآوري داده ها مصاحبه و پرسشنامه بود كه ابتدا مصاحبه با 13 نفر از صاحب نظران دانشگاهي در حوزه شركت هاي دانش بنيان با روش نمونه گيري هدفمند انجام گرفت و زمينه هاي محيطي با استفاده از تحليل مصاحبه ها استخراج شد. در بخش كمّي، پرسشنامه محقق ساخته در ميان267 نفر با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي بر حسب واحدها توزيع شده و با استفاده از تحليل عاملي تأييدي و آزمون تي تك نمونه به بررسي وضعيت پرداخته شد. يافته‌ها نشان داد بيشترين ضريب تأثير مربوط به برنامه ريزي تجاري مناسب جهت تبديل ايده به محصول توسط دولت با 17.09 و كمترين ضريب تأثير مربوط به عوامل اجتماعي جامعه با 7.84 بود. همچنين مدل پژوهش، با شاخص‌هاي برازش و ضرايب استاندارد مورد تأييد قرار گرفت.