كاربرد پويايي سيستم در ارزيابي عملكرد پايداري زنجيره تامين لارج در صنعت خودروسازي

يكي از اهداف استراتژيك كسب و كار فعلي، بهبود پايداري در زنجيره هاي تامين مي باشد. شركت ها استراتژي هاي جديد مديريتي را براي دستيابي به پايداري در زنجيره تامين توليدي مورد پذيرش قرار داده اند. بنابراين ضروري است عملكرد پايداري استراتژي هاي جديد مديريتي به كار گرفته شده را در زنجيره تامين مورد ارزيابي قرار دهند. هدف اين مقاله، ارائه مدل ارزيابي عملكرد پايداري شيوه هاي مديريت زنجيره تامين لارج در زنجيره تامين خودروسازي با استفاده از رويكرد پويايي سيستم مي باشد. در اين پژوهش، با مرور ادبيات و مصاحبه با خبرگان، شيوه هاي مديريت زنجيره تامين لارج شناسايي و با استفاده از ديمتل فازي و فرآيند تحليل شبكه اي فازي اولويت بندي شدند و رويكرد يكپارچه از شيوه هاي لارج ارائه گرديد و در نهايت از رويكرد پويايي سيستم براي ارزيابي پويايي شيوه هاي مديريت زنجيره تامين لارج و تاثيرشان بر عملكرد پايداري در زنجيره تامين استفاده شده است. يافته ها نشان مي دهد كه سناريوهاي بهبود در حمل و نقل انعطاف پذير و بهبود در اجراي توليد به موقع، موجب پايدارتر شدن زنجيره تامين مي گردد. نتايج حاصل از اجراي اين سناريوها نشان از بهبود پايداري در زنجيره تامين مي دهد. همچنين نتايج نشان مي دهد كه استراتژي ناب، استراتژي بسيار مهمي در دستيابي به پايداري در زنجيره تامين مي باشد. مدل ارائه شده به مديران صنعت و تصميم گيرندگان كمك مي كند كه نتايج بدست آمده از اجراي شيوه هاي مديريت زنجيره تامين لارج را شناسايي كنند و با اتخاذ تدابيري، شيوه هاي موثر بر پايداري در زنجيره تامين را بهبود دهند.