تأثير مالكيت، كنترل و مدير عامل خانوادگي بر سياست‌هاي تقسيم سود

شركت‌هاي خانوادگي، با ويژگي‌هاي مختلف در سراسر كشورها در كسب و كار جهاني نقش دارند. از طرفي با افزايش برتري كسب و كارهاي خانوادگي در اقتصاد جهاني، پژوهش و مطالعه در رابطه با شركت هاي خانوادگي در دهه ي اخير مورد توجه زياد پژوهشگران قرار گرفته است و جنبه‌هاي مختلف شركت هاي خانوادگي و سياست‌هاي سازماني شركت هاي خانوادگي مورد مطالعـه قرار گرفتـه است. مطالعه حاضر از ميان جنبه‌هاي مختلف شركت هاي خانوادگي مالكيت خانوادگي، كنترل خانوادگي و مدير عامل خانوادگي را انتخاب و به ارزيابي تأثير آن‌ها بر سياست تقسيم سود پرداخته است. از اين رو 54 شركت از بين شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران كه نفوذ قابل ملاحظه اي بر شركت داشته و كنترل آنها توسط اعضاي يك خانواده بوده طي بازه زماني 1384 تا 1395 با استفاده از روش حذف نظام‌مند انتخاب گرديد. شواهد پژوهش حاكي از آن است كه هر چه مالكيت اعضاي يك يا دو خانواده در شركت افزايش يابد ميزان سود تقسيمي روند نزولي دارد. همچنين هر چه كنترل اعضاي يك يا دو خانواده بر شركت افزايش يابد و اين اشخاص حداقل 50% سهام آن شركت را تحت تملك خود داشته باشند، ميزان سود تقسيمي كاهش يافته و به سمت صفر ميل مي‌كند، اما نمي‌توان گفت اگر مدير عامل از اعضاي يك خانواده مالك يكي از شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران باشد، ميزان سود پرداختي كاهش مي‌يابد.