بررسي واكنش سود در شركت هايي با راهبردهاي كسب و كار ناهمگون

مطالعه حاضر به بررسي واكنش سود در شركت هايي با راهبردهاي متفاوت و ناهمگون در كسب و كار مي پردازد. بر اين اساس ضريب واكنش شركت هايي با اتخاذ راهبردهاي كسب و كار رهبري هزينه و شركت هايي با اتخاذ راهبردهاي كسب و كار تمايز نسبت به اعلان سود مقايسه مي گردد. بررسي اعلان سود با استفاده از معادلات شكست ساختاري صورت پذيرفته است. ضرورت استفاده از معادلات شكست ساختاري، رفع نقاط احتمالي شكست ساختاري بواسطه سير نزولي واكنش سود مي باشد. نمونه پژوهشي شامل 43 شركت با اتخاذ راهبردهاي كسب و كار رهبري هزينه و 88 شركت با راهبرد هاي كسب كار تمايز طي بازه زماني 1388 تا 1394مي باشد. نرم افزار مورد استفاده جهت بررسي فرضيه پژوهش Eviews مي باشد. شواهد مطالعه حاضر حاكي از آن است كه شركت‌هايي كه راهبردهاي رهبري هزينه را دنبال مي‌كنند، اعلان سود آن‌ها بطور عمومي نسبت به شركت‌هايي كه روش هاي تمايز را در پيش دارند، با تغييرات بهتري اعلان سود شركت هاي خود را به استفاده كنندگان از اطلاعات مالي شركت به نمايش مي گذارند. در نتيجه شركت‌هايي كه راهبرد هاي تمايز را در پيش مي‌گيرند با تفسير ناهمگون‌تر و تغييرات كمتري در باورهاي سرمايه گذاران همراه هستند. همچنين نتايج معادلات شكست ساختاري دال بر تداوم پذيري صعودي اعلان سود در شركت هايي با اتخاذ راهبردهاي كسب و كار رهبري هزينه مي باشد.