بررسي تأثير اندازه شركت بر رابطه بين منابع نامشهود و عملكرد در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اين پژوهش بررسي تأثير اندازه شركت بر رابطه بين دارايي‌هاي نامشهود و عملكرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. دارايي‌هاي نامشهود مورد بررسي در اين پژوهش شامل منابع انساني، منابع مديريتي، قابليت نوآوري و دارايي نامشهود مبتني بر بازار مي‌باشد. همچنين، متغير عملكرد بر مبناي معيارهاي بازده دارايي، بازده فروش و نسبت كيوتوبين سنجيده مي‌شود. براي آزمون فرضيه‏ها از آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه و مدل ‌رگرسيون چند متغيره در قالب داده‏هاي تركيبي استفاده شده است. نتايج حاصل از اين پژوهش نشان‏دهنده آن است كه بين منابع انساني، منابع مديريتي در شركت‌هاي كوچك و متوسط و شركت‌هاي بزرگ تفاوت معني‌داري وجود دارد. همچنين، نتايج حاكي از آن است كه منابع انساني بر عملكرد بر مبناي بازده فروش و بازده دارايي و منابع مديريتي بر عملكرد بر مبناي بازده فروش، تأثير معني‌داري دارد. علاوه بر آن، اندازه شركت بر رابطه بين قابليت نوآوري و عملكرد بر مبناي كيوتوبين تأثير معني‌داري دارد.