شماره ركورد :
1210075
عنوان مقاله :
تدوين مدل عدم تمايل به بازنشستگي ورزشي قهرمانان ورزش ملّي
پديد آورندگان :
اصغري ، فاطمه دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران , صفانيا ، علي محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده علوم انساني و علوم اجتماعي - گروه تربيت بدني و علوم ورزشي , هنري ، حبيب دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي - گروه مديريت ورزشي , باقريان ، محسن دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده علوم انساني و علوم اجتماعي - گروه تربيت بدني و علوم ورزشي , پورسلطاني زرندي ، حسين دانشگاه پيام نور مركز تهران
از صفحه :
176
تا صفحه :
191
كليدواژه :
بازنشستگي ورزشي , عدم بازنشستگي , قهرمانان ورزشي
چكيده فارسي :
هدف : هدف از پژوهش حاضر تدوين مدل عدم تمايل به بازنشستگي ورزشي قهرمانان ورزش ملّي مي باشد. روش‌شناسي: تحقيق حاضر ازنظر ماهيت پژوهش اكتشافي بنيادي ؛ نحوه و روش پژوهش، كيفي؛ استراتژي پژوهش، تئوري داده بنياد و منبع گردآوري داده‌ها شامل مطالعه مباني نظري و مصاحبه مي‌باشد. جامعه آماري شامل مربيان ورزش، اساتيد تربيت بدني، ورزشكاران بازنشسته و ورزشكاران بودند. نمونه‌ها هدفمند و سهميه‌اي براي مصاحبه اكتشافي انتخاب شدند و مصاحبه با 22 نفر به اشباع نظري رسيد. مصاحبه‌ها در نرم‌افزار تحليل داده‌هاي كيفي مكس كيودا، ضمن كدگذاري باز، محوري و گزينشي سير عدم تمايل به بازنشستگي ورزشي ترسيم و نظريه خلق شد. يافته‌ها : بر اساس نتايج 261 كدباز با 21 مقوله اصلي و 49 مقوله فرعي در قالب ارائه مدل پارادايمي عوامل عدم تمايل به بازنشستگي ورزشي قهرمانان شامل: شرايط اقتصادي، شرايط فردي، شرايط ورزشي، شرايط اجتماعي، شرايط مديريتي و شرايط سياسي استخراج شد. نتيجه‌گيري : عملكرد مديران، مربيان و ورزشكاران نسبت به بازنشستگي ورزشي، مي‌تواند شرايط را جهت ايجاد برنامه‌هايي در جهت سازگاري فردي و سازماني با بازنشستگي ورزشي به ‌دور از بحران‌هاي فردي، اجتماعي، اقتصادي، مديريتي و سياسي تسهيل نمايد. نظريه تحقيق حاضر با ارائه مقولاتي در خصوص شرايط علي، عوامل زمينه اي، عوامل مداخله گر، راهبردها و پيامدها ارائه گرديد.
عنوان نشريه :
مديريت و توسعه ورزش
عنوان نشريه :
مديريت و توسعه ورزش
لينک به اين مدرک :
بازگشت