ارزيابي كارآيي شركت‌هاي پتروشيمي مبتني بر كاركردهاي منابع انساني، عمليات و فروش و رتبه‌بندي آن‌ها با استفاده از رويكرد تحليل پوششي داده‌ها (DEA)

تلاش‌هاي فراواني براي رسيدن به معيارها و مدل‌هاي جامع براي ارزيابي شركت‌ها انجام شده‌است. در اين مقاله هدف به دست آوردن كارايي شركت‌هاي پتروشيمي برپايه كاركردهاي منابع انساني، عمليات و فروش است. مدل كارايي با در نظر گرفتن اين كاركردها مي‌تواند عملكرد بهتري براي محاسبه كارايي داشته باشد. براي انجام اين پژوهش 14 پتروشيمي فعال در بورس انتخاب و مدل مفهومي بر اساس سه واحدفوق ايجاد شده‌است. داده‌ها از سايت كدال استخراج شده‌است. رتبه‌بندي كارايي صنايع پتروشيمي با داده‌هاي يكسان با سه روش محاسبه شده‌است. از يك مدل شبكه‌اي براي به‌دست آوردن كارايي استفاده شده‌ و نتايج حاصل نشان‌دهنده كارا بودن پتروشيمي‌هاي 1، 10 و 11 در هريك از مدل‌ها است. اجراي مدل‌ها، نشان دهنده اين است كه، كاركردهاي منابع انساني، عمليات و فروش مي‌تواند بهتر عمل كنند. همچنين نتايج متفاوت سه مدل از يكديگر نشان دهنده اهميت انتخاب مدل ارزيابي كارايي براي سازمان‌ها است.