روانسنجي و ارزيابي پرسشنامه رفتار حرفه اي ماماهاي شاغل در بلوكهاي زايماني بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي شهركرد درسال1398

زمينه و هدف : رفتار حرفه اي به عنوان يكي ازعناصرزير بناي آموزشي حرفه اي، كاركنان پرستاري ومامائي را موظف به رعايت اصولي مي نمايد تا دركنار مددجوبا اطمينان واعتماد بيشتري مراقبت ها را دريافت نمايد. هدف: اين پژوهش با هدف روانسنجي پرسشنامه وتعيين رفتار حرفه اي ماماهاي شاغل در بلوكهاي زايماني مراكزآموزشي درماني و بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي شهركرد درسال 1398 انجام شد. روش بررسي: اين مطالعه توصيفيتحليلي با چك ليست استاندارد شده سنجش رفتارحرفه اي فراگيران وارائه دهندگان خدمات سلامت به ارزيابي 200نفراز ماماهاي شاغل دربلوكهاي زايمان پرداخته است. يافته ها : نتايج درسه حيطه مواجهه با مددجو،مسئوليت پذيري و تعامل با همكاران كه توجه به بيماربه عنوان يك انسان،رازداري،شناسائي نيازهاي بيماربرآورده ساختن آنها،توجه به صحبت هاي بيمارورفتارمحترمانه با او،انجام وظايف محوله به نحواحسن،ارائه بازخورد مناسب همچنين رعايت قوانين بيمارستان،احترام به همكاراز مهمترين اولويت هاي يافته هاي مطالعه بودند. نتيجه گيري: يافته هاي اين پژوهش نشان داد در حيطه مواجهه با مددجو ،توجه به مددجو به عنوان يك انسان ،گوش دادن به صحبت هاي مددجو ،رازداري،توجه به نيازهاي بيمار و شناسايي آن ها،برخورد محترمانه با مددجو،استمرار مراقبت از مددجو و رعايت خطوط محدودكننده در تعامل با مددجو حائز اهمييت بودند.