عنوان مقاله :
تبيين الگوي پيشرانهاي نهادي موفقيت كسبوكارهاي كارآفرينانه زنان با اثر ميانجي خودكارآمدي كارآفرينانه (مطالعه موردي: زنان كارآفرين استان خوزستان)
پديد آورندگان :
رحيمي ، فرج الله دانشگاه شهيد چمران اهواز - گروه مديريت , محمدي ، سارا دانشگاه شهيد چمران اهواز - گروه مديريت , سلامي ، ميعاد دانشگاه شهيد چمران اهواز
كليدواژه :
خودكارآمدي كارآفرينانه , كارآفريني , موفقيت كسبوكار , نهادهاي رسمي , نهادهاي غيررسمي
چكيده فارسي :
كارآفريني فرايندي است كه نقش حياتي در تداوم رشد و توسعه ملي و حتي اقتصاد جهاني ايفا ميكند. با توسعه كارآفريني، فرصتهاي اقتصادي جديد ظهور ميكند و كسبوكارهاي جديدي در جامعه پديد ميآيد. امروزه، شواهد نشان ميدهد كه كارآفريني زنان، با توجه به اينكه زنان نيمي از جمعيت فعال جامعه را تشكيل ميدهند، ميتواند به رشد توليد و فروش، افزايش سرمايه، رفاه اقتصادي، قدرت رقابت و صادرات و دركل به توسعه اقتصادي و شكوفايي خود زنان كمك كند. ازاينرو، پژوهش حاضر به بررسي تأثير حمايت نيروهاي نهادي رسمي و غيررسمي بر موفقيت كسبوكارهاي كارآفرينانه زنان پرداخته است. با توجه به اينكه هدف اين تحقيق بررسي تأثير حمايت نهادهاي رسمي و غيررسمي بر موفقيت كسبوكارهاي كارآفرينانه زنان با نقش ميانجي خودكارآمدي كارآفرينانه است، ميتوان آن را در زمره تحقيقات كاربردي قرار داد و از لحاظ نحوه گردآوري دادهها، توصيفي همبستگي دانست. همچنين، جامعه آماري در اين پژوهش كارآفرينان زن استان خوزستان است كه به روش نمونهگيري تصادفي از نوع ساده، ۲۸۳ نفر از آنان بهعنوان نمونه انتخاب و بررسي شدند. ابزار جمعآوري اطلاعات پرسشنامه بوده است. براي تجزيهوتحليل دادهها از نرمافزار SPSS22 و AMOS18 استفاده شد. پس از بررسي و تجزيه و تحليل دادهها، نتايج پژوهش بيانگر تأثير مثبت و معنادار حمايت نيروهاي نهادي رسمي و غيررسمي بر موفقيت كسبوكارهاي كارآفرينانه زنان است و خودكارآمدي كارآفرينانه در رابطه بين حمايت نهادهاي رسمي و غيررسمي و موفقيت كسبوكارهاي كارآفرينانه نقش ميانجي را ايفا ميكند.
عنوان نشريه :
زن در توسعه و سياست
عنوان نشريه :
زن در توسعه و سياست