آثار تربيتي و اجتماعي پايبندي به اخلاق توسط مديران در ديدگاه امام علي(ع)

پايبندي به اخلاق در همه عرصه ها بويژه در عرصه مديريتي و اداره امور جامعه از اهميت بالايي برخوردار است. در آموزه هاي ديني و مخصوصاً در سنت و سيره امام علي (ع) كه خود الگو و اسوه كامل در اخلاق مديريتي است تاكيدات فراواني بر رعايت اخلاق براي مديران و زمامداران دارد. اخلاق مداري مديران و زمامداران آثار و نتايج تربيتي و اجتماعي فراواني داشته و منجر به رشد و شكوفايي جامعه به شكل هاي گوناگون مي گردد. پژوهش پيش رو با روش توصيفي ـ تحليلي درصدد بررسي آثار تربيتي و اجتماعي اخلاق مداري مديران و زمامداران از منظر سنت و سيره علوي است. برخي از مهمترين اين آثار عبارتند از: افزايش روحيه نشاط و اميد به زندگي، افزايش رفاه و رشد اقتصادي، گرايش بيشتر مردم به دينداري، اعتدال در گفتار و رفتار، مديريت مبتني بر ايثار، احساس مسؤوليت و وظيفه نسبت به مردم، شفاف بودن با توده مردم و ولي نعمت دانستن آنها، جانب حق را در همه امور رعايت كردن، اعتمادسازي در بين مردم، به عهد و شعارهاي خود عمل كردن، خود كنترلي و خود مديريتي، رازداري و اجتناب از افشاي اسرار ديگران، پرهيز از رفتارهاي متكبرانه و خشونت آميز، اجتناب از منت نهادن و تحقير نمودن ديگران، پرهيز از مردم گريزي، دوري جستن از سوء ظن نسبت به مردم و پرهيز از افراط و تفريط در اداره امور جامعه.